Összecsapás: munkások rohamozták meg az egyik görög minisztériumot
A görög védelmi minisztériumot megrohamozó hajógyári munkásokkal csapott össze csütörtökön a rendőrség Athénban. Körülbelül 250 ember tört be a minisztériumba, ahol azt kiabálták, hogy megoldást akarnak elmaradt bérük kifizetésére és nem elbocsátást.
Mihail Kosztarakosz, a haderő vezérkari főnöke a tiltakozókhoz ment, hogy beszéljen velük, de belé fojtották a szót.
A tévéfelvételek szerint dulakodás tört ki, amikor a tüntetőket rendőrök vették körbe és gumibotokkal kezdték verni őket. A videón egy vérző fejű embert lehetett látni, illetve azt, ahogy a rendőrök megpróbáltak elvonszolni egy másikat, aki be akart hatolni a védelmi minisztérium épületébe.
A munkások azt állítják, hogy már fél éve nem kapják meg bérüket, mert a csőd szélén álló görög állam nem fizetett az elvégzett munkákért a hajógyár tulajdonosának. A vállalatnál egyelőre nem nyilatkoztak a történtekről.
MTI/hvg.hu
A tévéfelvételek szerint dulakodás tört ki, amikor a tüntetőket rendőrök vették körbe és gumibotokkal kezdték verni őket. A videón egy vérző fejű embert lehetett látni, illetve azt, ahogy a rendőrök megpróbáltak elvonszolni egy másikat, aki be akart hatolni a védelmi minisztérium épületébe.
A munkások azt állítják, hogy már fél éve nem kapják meg bérüket, mert a csőd szélén álló görög állam nem fizetett az elvégzett munkákért a hajógyár tulajdonosának. A vállalatnál egyelőre nem nyilatkoztak a történtekről.
MTI/hvg.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Betanított munkás 4 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 5 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 6 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 7 hónapja
- Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál 9 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 9 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 9 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 10 hónapja
- Megnyílt a 155 milliárd forintos keretösszegű vállalkozói program 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- project manager
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Varrnónő
- Marketing Koordinátor
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- German Speaking Customer Service Specialist (2026. 04. 08)
- Senior Marketing Manager (2026. 04. 08)
- Marketing Specialist (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?