Összecsapás: munkások rohamozták meg az egyik görög minisztériumot

A görög védelmi minisztériumot megrohamozó hajógyári munkásokkal csapott össze csütörtökön a rendőrség Athénban. Körülbelül 250 ember tört be a minisztériumba, ahol azt kiabálták, hogy megoldást akarnak elmaradt bérük kifizetésére és nem elbocsátást.

Mihail Kosztarakosz, a haderő vezérkari főnöke a tiltakozókhoz ment, hogy beszéljen velük, de belé fojtották a szót.

A tévéfelvételek szerint dulakodás tört ki, amikor a tüntetőket rendőrök vették körbe és gumibotokkal kezdték verni őket. A videón egy vérző fejű embert lehetett látni, illetve azt, ahogy a rendőrök megpróbáltak elvonszolni egy másikat, aki be akart hatolni a védelmi minisztérium épületébe.

A munkások azt állítják, hogy már fél éve nem kapják meg bérüket, mert a csőd szélén álló görög állam nem fizetett az elvégzett munkákért a hajógyár tulajdonosának. A vállalatnál egyelőre nem nyilatkoztak a történtekről.

MTI/hvg.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk