Összevitatkoztak a pártok a nyugdíjakon
Soltész Miklós szerint a nyugdíjak kifizethetősége miatt volt szükség a nyugdíjpénzek államosítására, az MSZP szerint ez nem lehetett az ok.
Szólt arról, hogy 2010-ben a kormányváltáskor három célt fogalmaztak meg az idősek ügyében: a nyugdíjak kifizethetőségét, a nyugdíjrendszer közép- és hosszú távú fenntarthatóságát, valamint az időskori aktvitás erősítését.
2010 júniusában azzal szembesültek, hogy a nyugdíjkasszából 350 milliárd forint hiányzik. Ez veszélyeztette a nyugdíjak kifizethetőségét, ezért megszüntették a kötelező magánnyugdíjpénztárakat. Ez fontos volt ahhoz, hogy a nyugdíjrendszert fenntarthassák - mondta Soltész Miklós, hozzátéve, hogy emellett átalakították a korhatár előtti ellátásokat.
Korózs Lajos, az MSZP párt elnökségi tagja közleményében erre úgy reagált: nem igaz, hogy ez a pénz hiányzott a nyugdíjkasszából, mivel a költségvetési törvény alapján a nyugdíjkassza mindig nullszaldós. Jelezte ugyanakkor, hogy a 3000 milliárd forintos magán-nyugdíjpénztári megtakarításból a már csak 219 milliárd áll rendelkezésre, és feltette a kérdést: "Hol van a pénz?". Az MSZP szerint az Orbán-kormány politikája miatt a nyugdíjasok összességében vesztesei az elmúlt három és fél évnek.
Soltész azt is közölte, a kormányzás első két évében a cél a nyugdíjak vásárlóértékének megőrzése volt, most pedig már vásárlóérték-emelkedés is tapasztalható – ugyanis az infláció idén alacsonyabb volt a tavaly jósoltnál. Megjegyezte, hogy ez a nyugdíjszerű ellátásokat is érinti.
Erre a szocialista Kórózs Lajos úgy válaszolt, dicsérendő lenne, ha valóban emelkedne a nyugdíjak vásárlóértéke, de a múlt évben 283 milliárd forinttal kellett többet fizetni a magas infláció miatt: ebből gyógyszerre 17 milliárd, gyógyászati szolgáltatásra 11,5 milliárd, pénzügyi szolgáltatásokra 130 milliárd jutott. Ezzel szemben a teljes rezsicsökkentés hatása csupán 157 milliárd forint.
„Jövőre a nyugdíjasok megélhetése is könnyebb lesz” - monda csütörtöki sajtótájékoztatóján a Fidesz szóvivője. Selmeczi Gabriella közölte: 2014-ben 2,4 százalékkal, vagyis a tervezett infláció mértékével emelkednek a nyugdíjak, ahogy azt a költségvetési javaslat is tartalmazza.
Selmeczi Gabriella emlékeztetett: pártja még a legutóbbi választási kampányban ígéretet tett arra, hogy a Gyurcsány-Bajnai-kormányokkal ellentétben nem fogad el vagy hajt végre a nyugdíjasok terheit növelő intézkedéseket, és ezt be is tartotta - fűzte hozzá.
Az Együtt-PM szerint azonban Selmeczi Gabriella idősügyben sem mond igazat. A Fidesz állításával ellentétben nem megvédte, hanem meghurcolta és nyomorba taszította nyugdíjasok százezreit, rokkantnyugdíjasok tízezreit - reagált az Együtt-PM csütörtöki közleményében Selmeczi Gabriella sajtótájékoztatójára.
A választási szövetség hangsúlyozta: a Fidesz leállította a Bajnai-kormány által elindított nyugdíjkorrekciós programot, szétverte a hosszú távon is fenntartható nyugdíjrendszer alapjait. Emellett lerombolta a rokkantnyugdíj-rendszert, fogyatékossággal élők tízezreit szomorította és alázta meg, hozta jogorvoslati lehetőség nélküli, kiszámíthatatlan, függő helyzetbe. Az Együtt-PM szerint a Fideszt nem érdekli az idősek sorsa, csak akkor szól a nyugdíjasokhoz, ha közelednek a választások.
Az ellenzéki párt ezzel szemben kormányra kerülése esetén garantálná a nyugdíjak értékállóságát és a gazdasági növekedéshez kötött nyugdíjprémiumot, újraindítaná a nyugdíjkorrekciós programot, ismét ingyenessé tenné a 65 éven felülieknek az ingyenes közösségi közlekedést és megszüntetnék a korhatár feletti nyugdíjasoknál a munkavállalás tilalmát.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 4 hete
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 4 hete
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 4 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 1 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 1 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?