Osztrák Államvasút: lefejezve
A hatalmas pénzügyi veszteségeket okozása, valamint nehezen magyarázható családi ügyletek miatt távozik az Osztrák Államvasút (ÖBB) vezérigazgatója. A szakszervezetek igyekezete úgy tűnik nem elegendő, Martin Huber alighanem zsebre rakhatja hatalmas végkielégítését - értesült a Népszabadság.
A volt vezérigazgató 2004-ben került a holding élére, s szerződése 2009-ben járna le. A vezérigazgató számlájára több dolog is írható: egyebek között a hatalmas veszteségeket okozó rossz részvénybefektetés ügye. Az eddigi ismeretek szerint a veszteség 612 millió euró. Ám menesztésének végső oka nem ez, hanem egy családi ingatlanügylet. Felesége - és a feltételezések szerint vagyonkezelő közbeiktatásával ő maga - ötmillió euróért vásárolt lakásokat egy bécsi palotában, hogy aztán alig néhány hét elteltével tizenegymillióért adja tovább őket. A tranzakció szépséghibája, hogy a vevő az ÖBB egyik igen fontos partnere, amely éppen a most épülő központi pályaudvar egyik kivitelezője - áll a Népszabadságban. A cég ezzel egy időben előnyös feltételekkel jutott az új központi pályaudvarnál egy óriási ingatlan tulajdonjogához az ÖBB-től. Huber tagadja a két ügylet közötti összefüggést, valamint azt is, hogy a belvárosi ingatlanok megvásárlásához köze lenne - mondja.
A hírek szerint a közeljövőben az államvasút más vezetői is távoznak. Köztük Gustav Poschalko, az ÖBB teher- és személyszállításért felelős jelenlegi igazgatója. Az is kérdéses, hogy a holding pénzügyi igazgatója, Erich Söllinger helyén nem történik-e változás. A menesztését sürgetők teljesen mindegy, tudott-e időben a részvényvásárlásról. Ha tudott, azért kell mennie, ha nem, akkor pedig azért kell távoznia.
A vezérigazgató utóda egyelőre az 59 éves Peter Klugar lesz, aki csak 2007 végén került be az igazgatóságba, ám évtizedek óta az ÖBB-nél dolgozik.
Népszabadság
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Rába Nyrt. hétfői rendkívüli közgyűlésén megújította a társaság vezető testületeit, módosította a részvénytársaság alapszabályát és... Teljes cikk
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
- Ez a cég veszi át a Hervist: több száz hazai munkavállaló kerül új kézbe 2 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 3 hónapja
- Ez a következő három év legnagyobb kihívása a pénzügyi vezetők szerint 4 hónapja
- Nyugdíjügyek határok nélkül: közös tanácsadás Ausztriában dolgozóknak 6 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 6 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 7 hónapja
- Ők a legjobban fizetett vezérigazgatók 7 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 7 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 8 hónapja
- Egyre több vállalat megy csődbe ebben a szomszédos országunkban 8 hónapja
- Az UNIQA csatlakozik a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetségének (MBTSZ) felsőfokú képzési programjához 9 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig