kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Ötszáz tartós munkanélkülit foglalkoztattak Salgótarjánban

Az idén októberig 502 tartós munkanélkülit alkalmazott közhasznú, közcélú és közmunkán a Salgótarjáni Foglalkoztatási Kht.; rajtuk kívül 409 közérdekű munkára ítélt összesen 3009 napot dolgozott le - tájékoztatta Podos Gyula, a Kht. ügyvezető igazgatója szerdán az MTI-t.

images

Podos Gyula, a Salgótarjáni Foglalkoztatási Kht. ügyvezető igazgatója elmondta: az első kilenc hónapban 702 embert közvetítettek ki a társasághoz, közülük 502-en vettek részt a különböző programokban. A többiek között volt olyan, aki nem vállalta a munkát, alkalmatlannak bizonyult, vagy nem is jelent meg.

Az első háromnegyed év szociális foglalkoztatása 202 millió forintba került. Salgótarján önkormányzata 122 millióval segítette a döntően kommunális területen végzett közcélú munkát, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ a parlagfűirtásra adott 3 millió forintot a közhasznú munkások foglalkoztatására, a Közmunkatanács pályázatán pedig 77 millió forintot nyert a Kht. közmunkára, utóbbi programban a megye vasúthálózatát takarították a munkanélküliek.

Podos Gyula kitért rá, hogy a szociális foglalkoztatás elsődleges célja nem a profittermelés, hanem maga a foglalkoztatás. A foglalkoztatott dolgozókat is szociális és mentális helyzetük alapján választják ki elsősorban a tartós munkanélküliek, azon belül is a rendszeres szociális segélyben részesülő aktív korúak közül. A Salgótarjáni Foglalkoztatási Kht. 1998-tól foglalkoztatja azokat, akiket a bíróság, illetve a rendészeti és önkormányzati szabálysértési hatóságok köteleznek közérdekű munkavégzésre. Idén eddig 409-en dolgoztak le 3009 napot, városszépítést végezve a közterületeken.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk