Ötvenezren vettek részt a román vasúti sztrájkban

Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak szerda reggel a román állami vasút (CFR) alkalmazottai azzal az indokkal, hogy a közlekedési minisztérium nem hajlandó az általuk követelt mértékben emelni bérüket.

A már hétfőn bejelentett munkabeszüntetés helyi idő szerint reggel 7-től 9-ig (magyar idő szerint 6-tól 8-ig) tartott. Gheorghe Popa, az egyik vasúti szakszervezeti szövetség elnöke a médiának elmondta, hogy a két órás akcióban több mint 50 ezer vasutas vett részt. Kimaradtak viszont a tiltakozó megmozdulásból a mozdonyszerelők, akik az állami vasútvállalat teherszállító részlegével (CFR Marfa) szerződéses kapcsolatban álló cégek alkalmazottai.

A vasútvállalat becslése szerint a sztrájk körülbelül tízezer utast érintett, és országos szinten mintegy 400 vonat menetrendjét befolyásolta. Nem kellett törölni egyetlen járatot sem, de a sztrájk jelentős késéseket okozott a közlekedésben, és csak este nyolc órára várható, hogy helyreáll a rend.

A román kormány áprilisban és októberben 5-5 százalékkal, tehát az idén összesen 10 százalékkal emelte volna a vasutasok fizetését, akik azonban 18 százalékos emelést kértek. Február elsején a román vasutasok tartottak már háromórás figyelmeztető sztrájkot. Ludovic Orban közlekedési miniszter ugyanakkor hangsúlyozta, hogy a vasút területén bármiféle béremelés csakis az adott vállalat gazdasági teljesítményétől függhet. Szerinte ezzel a sztrájkkal csak az alkalmazottak veszíthetnek, hiszen tovább gyengítik munkaadó cégük eredményeit, ami későbbi létszámleépítésre kényszerítheti az alkalmazókat.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk