Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Ötvenezren vettek részt a román vasúti sztrájkban

Kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak szerda reggel a román állami vasút (CFR) alkalmazottai azzal az indokkal, hogy a közlekedési minisztérium nem hajlandó az általuk követelt mértékben emelni bérüket.

A már hétfőn bejelentett munkabeszüntetés helyi idő szerint reggel 7-től 9-ig (magyar idő szerint 6-tól 8-ig) tartott. Gheorghe Popa, az egyik vasúti szakszervezeti szövetség elnöke a médiának elmondta, hogy a két órás akcióban több mint 50 ezer vasutas vett részt. Kimaradtak viszont a tiltakozó megmozdulásból a mozdonyszerelők, akik az állami vasútvállalat teherszállító részlegével (CFR Marfa) szerződéses kapcsolatban álló cégek alkalmazottai.

A vasútvállalat becslése szerint a sztrájk körülbelül tízezer utast érintett, és országos szinten mintegy 400 vonat menetrendjét befolyásolta. Nem kellett törölni egyetlen járatot sem, de a sztrájk jelentős késéseket okozott a közlekedésben, és csak este nyolc órára várható, hogy helyreáll a rend.

A román kormány áprilisban és októberben 5-5 százalékkal, tehát az idén összesen 10 százalékkal emelte volna a vasutasok fizetését, akik azonban 18 százalékos emelést kértek. Február elsején a román vasutasok tartottak már háromórás figyelmeztető sztrájkot. Ludovic Orban közlekedési miniszter ugyanakkor hangsúlyozta, hogy a vasút területén bármiféle béremelés csakis az adott vállalat gazdasági teljesítményétől függhet. Szerinte ezzel a sztrájkkal csak az alkalmazottak veszíthetnek, hiszen tovább gyengítik munkaadó cégük eredményeit, ami későbbi létszámleépítésre kényszerítheti az alkalmazókat.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk