Óvodai csoportok szűnnek meg egy miskolci óvodákban az óvónőhiány miatt
A Magyar Óvodapedagógiai Egyesület elnöke szerint a helyzet tragikus.
A miskolci óvodákban 14 óvodai csoporttal kevesebb működik majd idén szeptembertől - írja a Népszava. A Miskolc polgármesteri hivatal közleménye szerint ennekegyik oka a gyereklétszám csökkenése, a másik pedig az egyre nagyobb pedagógushiány. Racionalizálják a csoportok létszámát, miután miután egyes helyeken 16-18, máshol 26-29 fős gyereklétszámmal működnek. A közlemény szerint az óvónőhiány miatt ez a továbbiakban nem lesz fenntartható. Szeptembertől 24 óvodapedagógus, egy pedagógiai asszisztens és négy dajka nyugdíjazása várható, 14-en pedig egyéb okok miatt esnek ki a rendszerből.
"A helyzet tragikus. Egyre több kolléga éri el a nyugdíjkorhatárt, miközben alig van utánpótlás, a fiatalok számára nem vonzó ez a pálya" - nyilatkozta a Népszavának a Magyar Óvodapedagógiai Egyesület (MOE) elnöke, Fábián Katalin. Mint mondta, évek óta jelzik a problémát a kormányzatnak.
Idén 2200-an, jelentkeztek óvodapedagógus szakra, feleannyian, mint öt évvel korábban. Fábián Katalin szerint a szakemberhiány legfőbb oka az alacsony fizetés, de nem vonzó a munkaterhek növekedése, a túl sok adminisztratív teher és a gyakori túlórázás sem. A MOE tavaly készített felmérése szerint a válaszadók majdnem kétharmada azt válaszolta, van betöltetlen álláshely abban az intézményben, ahol dolgozik.. A legtöbb helyen pedagógiai asszisztens pótolja az óvónő helyettesítését, valamint túlórákkal és a csoportok összevonásával oldják meg a hiányt. A felmérés eredményeit elküldték az Emberi Erőforrások Minisztériumának is, ahonnan azt a választ kapták, hogy nem foglalkoznak vele, mert nem reprezentatív.
"Ha a kormány időhúzás helyett megállapodott volna a pedagógus szakszervezetekkel, talán nem jutottunk volna el oda, hogy az önkormányzatoknak óvodai csoportokat kelljen összevonni a pedagógushiány miatt" - mondta Nagy Erzsébet, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének ügyvivője.
Népszava
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
- Változás: a felvételibe is beleszámít majd a kompetenciamérés eredménye 1 éve
- Új óvoda épül Budaörsön uniós forrásból 1 éve
- Rétvári Bence: az óvónők is megkapják a 32,2 százalékos béremelést 2 éve
- Pedagógus-béremelés: lesznek, akik duplán jól járnak? 2 éve
- Kiugró béremelés: több mint félmillió forintos fizetést kapnak az óvodapedagógusok Csepelen 2 éve
- Ebben a hivatásban a szeretet a cél és az eszköz 2 éve
- Közoktatási adatok - 2023/2024-es tanév 3 éve
- Különböző szakmákban dolgozók fizetésének áttekintése Magyarországon 3 éve
- Elszámította magát a kormány? Egyre több a betöltetlen pedagógus állás 3 éve
- Kétéves képzéssel tanítói diplomát is szerezhetnének az óvodapedagógusok 3 éve
- 2017 óta folyamatosan csökken az óvodapedagógusok száma 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?