Óvodai csoportok szűnnek meg egy miskolci óvodákban az óvónőhiány miatt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Óvodapedagógiai Egyesület elnöke szerint a helyzet tragikus.
A miskolci óvodákban 14 óvodai csoporttal kevesebb működik majd idén szeptembertől - írja a Népszava. A Miskolc polgármesteri hivatal közleménye szerint ennekegyik oka a gyereklétszám csökkenése, a másik pedig az egyre nagyobb pedagógushiány. Racionalizálják a csoportok létszámát, miután miután egyes helyeken 16-18, máshol 26-29 fős gyereklétszámmal működnek. A közlemény szerint az óvónőhiány miatt ez a továbbiakban nem lesz fenntartható. Szeptembertől 24 óvodapedagógus, egy pedagógiai asszisztens és négy dajka nyugdíjazása várható, 14-en pedig egyéb okok miatt esnek ki a rendszerből.
"A helyzet tragikus. Egyre több kolléga éri el a nyugdíjkorhatárt, miközben alig van utánpótlás, a fiatalok számára nem vonzó ez a pálya" - nyilatkozta a Népszavának a Magyar Óvodapedagógiai Egyesület (MOE) elnöke, Fábián Katalin. Mint mondta, évek óta jelzik a problémát a kormányzatnak.
Idén 2200-an, jelentkeztek óvodapedagógus szakra, feleannyian, mint öt évvel korábban. Fábián Katalin szerint a szakemberhiány legfőbb oka az alacsony fizetés, de nem vonzó a munkaterhek növekedése, a túl sok adminisztratív teher és a gyakori túlórázás sem. A MOE tavaly készített felmérése szerint a válaszadók majdnem kétharmada azt válaszolta, van betöltetlen álláshely abban az intézményben, ahol dolgozik.. A legtöbb helyen pedagógiai asszisztens pótolja az óvónő helyettesítését, valamint túlórákkal és a csoportok összevonásával oldják meg a hiányt. A felmérés eredményeit elküldték az Emberi Erőforrások Minisztériumának is, ahonnan azt a választ kapták, hogy nem foglalkoznak vele, mert nem reprezentatív.
"Ha a kormány időhúzás helyett megállapodott volna a pedagógus szakszervezetekkel, talán nem jutottunk volna el oda, hogy az önkormányzatoknak óvodai csoportokat kelljen összevonni a pedagógushiány miatt" - mondta Nagy Erzsébet, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének ügyvivője.
Népszava
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?