Megjelent a rendelet az óvodai nevelés átalakításáról: kötelező iskolai előkészítő foglalkozásokat vezetnek ne
Megjelent a Magyar Közlönyben a rendelet, amely egyrészt módosítja az Óvodai nevelés országos alapprogramját, illetve felülír több korábbi köznevelési tárgyú kormánydöntést - közli a 24.hu.
Az Orbán Viktor miniszterelnök által jegyzett új szabályok céljai:
- az óvoda és az iskola közötti átmenet zökkenőmentes biztosítása,
- „a köznevelési és szakképző intézményekben a honvédelem tantárgy oktatásának gyakorlatorientált fejlesztése”.
A kormány szerint rendelete az óvodai nevelés országos alapprogramjának módosításával biztosítja a gyermekek sikeres iskolai előrehaladásához szükséges képességek, készségek célzott óvodapedagógiai fejlesztését, a minőségi és megfelelő pedagógiai, módszertani tartalom megjelenítését, "a nagycsoportos korosztályú gyermekek személyiségfejlődésének segítését, a tanulás, ismeretszerzés iránti motiváció és a hazája, nemzete értékei iránt való elköteleződés kialakítását."
Az óvodáknak szeptember 1-jéig kell az alapján módosítanik saját pedagógiai programjukat - írja a 24.hu.
A rendelet alapján a kormány nem tette kötelezővé az iskolakötelezettség előtti évben a csoportbontást, amely korábban nagy felháborodást váltott ki.
Helyette a nagycsoportosok számára naponta 45 percnyi kötelező iskolai előkészítő foglalkozásokat vezetnek ne.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Változás: a felvételibe is beleszámít majd a kompetenciamérés eredménye 10 hónapja
- Új óvoda épül Budaörsön uniós forrásból 10 hónapja
- A népesség megoszlása a legmagasabb iskolai végzettség szerint 12 hónapja
- Magasabb lehet a pedagógusok béremelése, nem így az iskolai dolgozóknak 1 éve
- Döbbenetes, hány óra a mai fiatalok átlagos okoseszköz-használata 1 éve
- Maruzsa Zoltán: az átvett mobil az intézmény felelőssége 1 éve
- Olaszországban is betiltották az iskolai mobiltelefon-használatot 1 éve
- Tanévkezdés helyett tüntetés: "A mi telefonjainkat nem fogják elvenni" 1 éve
- Előkészítő mérnök 1 éve
- Ekkortól lép életbe az érzelemfelismerő rendszerek munkahelyi használatának tilalma 1 éve
- Itt a 2024/25-ös tanév rendje 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?