Pályázat a távmunkahelyek létrehozására
A pályázat célja, hogy a távmunkában történő foglalkoztatásban rejlő gazdaságosság kihasználására ösztönözzék a munkáltatókat. Nyolc hónapra 754 800 forint nyerhető el távmunkahelyenként. Beadási határidő: 2008. március 26.
A pályázat célja
A munkáltatók ösztönzése a távmunkában történő foglalkoztatásban rejlő gazdaságosság kihasználására, a távoli helyről történő munkavégzés további elterjesztésével a munkaerőpiac azon szereplőinek is lehetőséget teremt a munkaerő-piachoz való felzárkózáshoz, akik valamely hátrányos helyzetű csoporthoz tartoznak (tartós munkanélküliek, fogyatékkal élők, megváltozott munkaképességűek, stb.).
A távmunka elterjesztésére indított központi munkaerő-piaci program folytatásával a Szociális és Munkaügyi Minisztérium ösztönözni kívánja a rugalmas munkavégzési formák alkalmazását és a munkakultúra további korszerűsítését. Ennek keretében támogatást nyújt a távmunkahelyeket létesítő vállalkozások és a közfeladatokat ellátó intézmények számára.
A pályázók köre
A belföldi székhelyű gazdasági társaságok, egyéni vállalkozók, állami cégek, szövetkezetek, közhasznú szervezetek, közhasznú társaságok, költségvetési szervek.
Pályázatot nyújthat be az a szervezet, amely a támogatott távmunkahelyek létrehozásával egyidejűleg az általa foglalkoztatottak létszámát annyi fővel növeli, ahány távmunkás munkahely kialakításához a támogatást elnyerte, és vállalja, hogy a megnövelt létszámot a támogatási időszakot követő további tíz hónapig, azaz a projekt végéig megtartja, a költségvetési szerveknek szintén vállalniuk kell a foglalkoztatottak létszámának növelését.
A támogatás formája
Bizonylat alapú elszámolással, utólagosan finanszírozott, vissza nem térítendő bértámogatás, infrastruktúra támogatás, illetve egyszeri képzési támogatás. A támogatást Hatósági Szerződés megkötése után a munkaügyi központok folyósítják a nyertes pályázónak.
Elszámolható költségek
A bér és annak járulékainak a költsége nyolc hónapig,
az eszközök, konfigurációk, távmunkát támogató megoldások.
Az elnyerhető támogatások mértéke
Új távmunkahelyenként 754 800 forint a nyolc hónapra: a bértámogatás összege minden távmunkás munkahely esetében nyolc hónapig, a távmunkás bruttó munkabére de legfeljebb 70.000,- forint/fő/hó és annak járulékai, azaz 94.350.-Ft/fő/hó összeg.
Az infrastruktúra megteremtéséhez, ilyen munkahelyenként a beszerzendő eszközök, konfigurációk, távmunkavégzést támogató megoldások 75 százaléka, legfeljebb bruttó 150 ezer forint.
Egy távmunkahely létesítésére maximálisan adható összes támogatás (bér + képzés + infrastruktúra támogatás): 934.800 forint.
Beadási határidő: 2008. március 26. A pályázatokat 2008. április 25-éig bírálják el.
A pályázóknak vállalniuk kell, hogy a támogatott távmunkahelyek létrehozásával egyidejűleg az általuk foglalkoztatottak létszámát annyi fővel növelik, ahány távmunkás munkahely kialakításához a támogatást elnyerték, és vállalják, hogy a megnövelt létszámot és a létrehozott távmunkás munkahelyeket a támogatási időszakot ( 8 hónap) követő további 10 hónapig, azaz a projekt végéig megtartják. (a kiinduló létszámnak a pályázati felhívás időpontjában foglalkoztatott munkavállalói létszám minősül).
Az elnyert támogatás érvényességének és elszámolásának további feltétele, hogy a munkáltató részéről legalább egy fő eredményesen elsajátítsa az SZMM, és a Távmunka Tanács támogatásával kidolgozott "Távmunka ismeretek" személyes megjelenést nem igénylő e-Learning tananyagot és erről a Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ által kiállított tanúsítványt megkapja (a képzés költsége 20.000.forint /fő).
Az e-learning képzésének lebonyolítását a BMIK végzi. A képzési programot a munkavégzés megkezdése időpontjáig teljesíteni kell.
A részletes pályázati tájékoztató, a pályázathoz kapcsolódó valamennyi dokumentum 2008. február 21-től elektronikus formában elérhető a www.bmik.hu/tavmunka.html, vagy http://www.szmm.gov.hu/ honlapokon.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 6 napja
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 2 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 3 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 4 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 4 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?