kapubanner for mobile

kutatás-fejlesztés pályázat innováció válság vállalati kutatóhely

Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Pályázat vállalati kutatóhelyek megőrzésére

A vállalati kutatóhelyek megtartására olyan pályázatot írtak ki, amely azt a célt szolgálja, hogy a hazai vállalkozások a válság időszakában is finanszírozni tudják fejlesztéseiket - mondta Lippényi Tivadar, a Nemzeti Kutatási és Technológiai Hivatal (NKTH) elnökhelyettese.

Azt a helyzetet igyekeznek elkerülni, hogy a forráshiány miatt az ipari kutatóintézetek, illetve az akadémiai, egyetemi kutatóhelyek nehéz helyzetbe kerüljenek - közölte az Ipari, Tudományos, Innovációs és Technológiai Parkok Egyesülete (IPE) által rendezett konzultáción a szakember. Az IPE egy, az Innováció - válságmenedzselés" címmel megjelent tanulmánya szerint az innovációt a kormányzati munka meghatározó tényezőjévé kell tenni.

Magyarországon jelenleg 210 ipari park van, az ott foglalkoztatott dolgozók száma meghaladja a 200 ezer főt. Az IPE minden támogatást megad ahhoz, hogy ezek a parkok a lehető legeredményesebben küzdhessenek a válság ellen. Az ipari parkok az elmúlt 15 évben munkahely-telepítésben, munkahelymegőrzésben kiemelten sikeresek voltak, megfelelő gazdaságpolitikai döntésekkel sokat tehetnek a gazdasági válság időtartamának és mélységének csökkentéséért - vélik az IPE szakértői.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026