kapubanner for mobile

PDSZ: csúszik a pedagógusok béremelése

A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke továbbra is úgy véli, hogy a Nemzeti Erőforrás Minisztérium (Nefmi) honlapján nyilvánosságra került köznevelési koncepció súlyos megszorításokat tartalmaz, nincs összhangban a választási jelszavakkal, és az ígért - az életpályamodell keretében majd megvalósuló - jelentős béremelés is csúszik.

Korábban a PDSZ már kifejtette, hogy "kész átverésnek" tartja az új köznevelési törvény koncepciójában szereplő pedagógus-életpályamodellt. A tömörülés elnöke tárgyalásra méltónak sem tartotta a nyári szünet megkurtítására vonatkozó passzust, és a pedagógusok óraszámának brutális emelését olvasta ki az indítványból. A PDSZ elnökének állításait a múlt héten visszautasította az oktatási államtitkár; Hoffmann Rózsa akkor azt közölte, hogy a köznevelésről szóló törvény, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) elnökének állításával szemben, tökéletes összhangban van a kormányzó pártok választási programjával; a nyári szabadságot illetően a koncepció nem hoz változást, és óraszámemelés sem szerepel a javaslatban.

Mendrey László, a PDSZ elnöke vasárnap az MTI-nek eljuttatott, Hoffmann Rózsának címzett válasz közleményében kifejtette: a koncepció súlyos megszorításokat tartalmaz, a pedagógusok béremelése pedig annak ellenére csúszik, hogy az államtitkárság egészen augusztus végéig azt kommunikálta, hogy az új törvény kizárólag az életpályamodell bevezetésével együtt lép életbe.

A koncepció szerint a köznevelési törvény bevezetésének időpontja 2012 szeptember elseje, míg a pedagógus életpályamodell legkorábban a 2013/2014-es tanévvel indulhat, a gazdaság teljesítőképességének függvényében - emlékeztet a PDSZ elnöke. Az ötven év felettiek - akárcsak bárki más - besorolásukkor a pedagógus 1 fokozatba kerülnek. Nekik is, mint bárki másnak lehetőségük lesz minősíttetni magukat. A főiskolát végzettek esetében bruttó 21.000 az egyetemet végzetteknél bruttó 23.400 forint bérnövekedésért. A 2010-es változatban az ötven felettiek automatikusan a pedagógus 2 fokozatba kerültek. A PDSZ elnöke szerint nem kell túl nagy jóstehetség annak vélelmezéséhez, hogy nettó 10-12 ezer forintért kevesen vállalják a minősítési procedúrával járó stresszt.

Amennyiben a nyári szabadságot illetően a tárca valóban nem tervez változást, azt a PDSZ csak üdvözölni tudja, de azt mindenképpen elgondolkodtatónak nevezik, hogy a kormányzó párt prominens oktatáspolitikusa fontosnak tartotta megszellőztetni a nyári szünet megkurtításának ötletét.

Ahhoz, hogy a szándék mindenki számára egyértelmű legyen elengedhetetlen a valódi egyeztetések rendszerének megvalósulása - írja Mendrey László és megjegyzi: amit az államtitkárság egyeztetésként kommunikál, az nem az. Nem több szimpla tájékoztatásnál - fogalmaz.

A PDSZ elnöke szerint a koncepcióból az is kitűnik, hogy a pedagógusok kötelező óráinak száma több mint 40 százalékkal emelkedik, s így bérük jelentősen csökken, "bárki bármit mond". "Súlyos eltérés ez a választási ígéretektől, s a 2010-es koncepciótól" - jegyzi meg. A PDSZ érdekelt korrekt párbeszédben, a valódi érdekegyeztetésben. "Kíváncsian várjuk, mikor jön el ennek az ideje" - áll a közleményben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk