Pécsett, Szegeden, Debrecenben és Budapesten is toboroz a HTEC Group
Már négy városban működik és toboroz az amerikai HTEC, amely 3 év alatt 600 munkahelyet hoz létre Magyarországon.
A globális technológiai tanácsadó, szoftverfejlesztő és digitális termékfejlesztő HTEC Group az elkövetkező 3 évben 600 munkahelyet hoz létre a magyar technológiai ágazatban azzal a céllal, hogy csúcstechnológiájú szoftvermegoldásokat és világviszonylatban is helytálló innovatív ötleteket hozzon a magyar piacra.
A vállalat már négy magyarországi városban kezdte meg működését, a Nemzeti Befektetési Ügynökségnek (HIPA) tett márciusi vállalásának megfelelően. Mindezzel a helyi tehetséges szakembereknek kínál lehetőséget arra, hogy nagyszabású projekteken dolgozhassanak a világ vezető high-tech cégeivel, startupokkal, nagyvállalatokkal és Fortune 500 vállalatokkal.
A HTEC márciusban nyitotta meg első fizikai irodáját Szegeden, azóta pedig Budapesten, Debrecenben és Pécsett is megkezdte működését és a munkaerő-felvételt.
„Márciusban ígéretet tettünk, és ehhez híven az első hatvan munkavállalót már fel is vettük - mind a négy városban van már alkalmazottunk” – nyilatkozta David Schoch, a HTEC Group ügyvezető igazgatója. „Magyarország fontos szerepet játszik vállalatunk közép-európai fejlődésében, nemcsak azért, mert olyan oktatással és egyetemekkel rendelkezik, melyek a jövő hozzáértő szakembereit képezik, hanem azért is, mert erős technológiai jelenlétet és versenyképes piacot kínál.
A HTEC-nél minden munkavállaló részt vesz belső karrierfejlesztési programokban, tudásmegosztó üléseken, de mentortámogatás is elérhető a cégnél, a fiatal tehetségeket pedig speciális programokkal segítk, amelyek célja, hogy integrálják őket a munkahelyi csapatokba.
A HTEC világszerte több mint 2000 embert foglalkoztat európai fejlesztőközpontjaiban, valamint a Szilícium-völgyben, Londonban, New Yorkban, Minneapolisban, Stockholmban és Göteborgban található kreatív és tanácsadó irodáiban.
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Fix alapbéremelést hajt végre az Auchan Magyarország - közölte az áruházlánc. Teljes cikk
Február elején kezdődnek a bértárgyalások az Audi Hungariánál. A cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen. Teljes cikk
Az elmúlt hetekben a Meta több mint 11 ezer embert, az Alphabet 12 ezret küldött el, az Amazon, ami az Egyesült Államok második legnagyobb... Teljes cikk
- Karrier az Aldiban és a Lidl-ben 2 hete
- Megvalósítaná a 24 órán belüli toborzást egy magyar startup 3 hete
- 27 mobiltelefont lopott munkahelyéről 3 hete
- Fogvatartottak gyártanak környezetbarát burkolatokat Szegeden 3 hete
- Közigállás 3 hete
- Évközi béremelés és egyszeri juttatás is volt 2022-ben a dm-nél: Csoknyainé Horváth Gertrud 4 hete
- Így látták a HR vezetők 2022-t (1.): Gazdag András, Schaeffler-csoport 1 hónapja
- Fülöp-szigeteki munkavállalók beillesztése könnyedén 2 hónapja
- Állásportálokon toboroznak árokásókat az oroszok 2 hónapja
- Így vett fel menekülteket csapatába az IKEA 2 hónapja
- Három év alatt 600 munkahelyet teremtene a HTEC Group Magyarországon 2 hónapja