Pécsett, Szegeden, Debrecenben és Budapesten is toboroz a HTEC Group
Már négy városban működik és toboroz az amerikai HTEC, amely 3 év alatt 600 munkahelyet hoz létre Magyarországon.
A globális technológiai tanácsadó, szoftverfejlesztő és digitális termékfejlesztő HTEC Group az elkövetkező 3 évben 600 munkahelyet hoz létre a magyar technológiai ágazatban azzal a céllal, hogy csúcstechnológiájú szoftvermegoldásokat és világviszonylatban is helytálló innovatív ötleteket hozzon a magyar piacra.
A vállalat már négy magyarországi városban kezdte meg működését, a Nemzeti Befektetési Ügynökségnek (HIPA) tett márciusi vállalásának megfelelően. Mindezzel a helyi tehetséges szakembereknek kínál lehetőséget arra, hogy nagyszabású projekteken dolgozhassanak a világ vezető high-tech cégeivel, startupokkal, nagyvállalatokkal és Fortune 500 vállalatokkal.
A HTEC márciusban nyitotta meg első fizikai irodáját Szegeden, azóta pedig Budapesten, Debrecenben és Pécsett is megkezdte működését és a munkaerő-felvételt.
„Márciusban ígéretet tettünk, és ehhez híven az első hatvan munkavállalót már fel is vettük - mind a négy városban van már alkalmazottunk” – nyilatkozta David Schoch, a HTEC Group ügyvezető igazgatója. „Magyarország fontos szerepet játszik vállalatunk közép-európai fejlődésében, nemcsak azért, mert olyan oktatással és egyetemekkel rendelkezik, melyek a jövő hozzáértő szakembereit képezik, hanem azért is, mert erős technológiai jelenlétet és versenyképes piacot kínál.
A HTEC-nél minden munkavállaló részt vesz belső karrierfejlesztési programokban, tudásmegosztó üléseken, de mentortámogatás is elérhető a cégnél, a fiatal tehetségeket pedig speciális programokkal segítk, amelyek célja, hogy integrálják őket a munkahelyi csapatokba.
A HTEC világszerte több mint 2000 embert foglalkoztat európai fejlesztőközpontjaiban, valamint a Szilícium-völgyben, Londonban, New Yorkban, Minneapolisban, Stockholmban és Göteborgban található kreatív és tanácsadó irodáiban.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk
Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk
A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 1 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 2 hete
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 3 hete
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 3 hete
- Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron? 3 hete
- Fejleszt a BAT - 450 új munkahely létesül a Dél-Dunántúlon 4 hete
- Debrecenben új ipari park nyílt a kkv-k előtt – jön a második ütem is 1 hónapja
- Hogyan vonzzuk be a megfelelő jelölteket a digitális térben? 1 hónapja
- Ez a munka nem automatizálható? Na jó, akkor vegyünk fel egy embert! 1 hónapja
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 1 hónapja
- AI a toborzásban: a siker titka, hogy nem kell túlbonyolítani 2 hónapja