Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Példakép program ELTE-n

A hallgatók betekintést nyerhetnek választott munkájukba, elismert szakemberek vezetésével. Ez a lényege az ELTE Karrierközpont Országos Példakép programjának.

Olyan szervezetektől és cégektől csatlakoztak példaképek a programba, mint az MTI, a MOL, a Prezi, a Ustream, a Magyar Telekom,a T-Systems Magyarország, a DIGI Sport, az IBM ISSC, újonnan indult startupok, de akad a felkért példaképek között life coach, színházalapító, biológuskutató, fogyasztóvédelmi tanácsadó, bölcsődevezető is.

A program keretében a példaképek megosztják egy munkanapjukat egy-egy hallgatóval, beszélnek a munkájukról, a karrierjükről, megbeszélésekre viszik őket és bevezetik az adott szervezet életébe.

A Példakép programba az ország bármely egyeteméről vagy főiskolájáról lehet jelentkezni, az ELTE hallgatói az elbírálásnál előnyben részesülnek. Jelentkezni április 30-ig lehet a példakép megjelölésével, és egy rövid motivációs anyaggal.

A pályázatok eredményét az ELTE karrierközpont május 6. és 8. között, az ELTE ingyenes Virtuális Állásbörzéjén hirdeti ki. A példaképek listája és a jelentkezés részletei megtalálhatóak az ELTE Virtuális Állásbörze honlapján.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A jelentkezők háromnegyedét felvették valamilyen képzésre

A Budapesti Corvinus Egyetem és az Eötvös Loránd Tudományegyetem képzésén kellett elérni a legmagasabb pontszámot. Teljes cikk

Rekordmagas ponthatárok és felvételi létszámok az egyetemeken

Csütörtök este nyilvánosságra hozták az idei felsőoktatási felvételi ponthatárokat. A Budapesti Corvinus Egyetemen 2304, a Budapesti Gazdasági... Teljes cikk

Kihirdették az idei ponthatárokat

A mérnökinformatikus és az ápolás és betegellátás alapszakra vették fel a legtöbb jelentkezőt. Teljes cikk