Példátlan zuhanást produkált a brit munkaerőpiac
Meredeken emelkedett a múlt hónapban a munkanélküliségi ellátásért folyamodók száma Nagy-Britanniában, és 2,1 millióra ugrott. A betölthető állásoké ugyanakkor rekordütemben csökkent a koronavírus-járvány gazdasági hatásai miatt.
A brit statisztikai hivatal (ONS) negyedéves jelentése szerint áprilisban a munkanélküliségi segélyért folyamodók száma csaknem 860 ezerrel 2,1 millióra ugrott a szigetországban.
Ez 5,8 százalékos munkanélküliségnek felel meg.
A februártól áprilisig tartó három hónapban a betölthető munkahelyek száma átlagosan 637 ezer volt, 210 ezerrel kevesebb, mint a tavalyi azonos időszakban és 170 ezerrel, 21 százalékkal kevesebb, mint a januárban zárult előző mozgó háromhavi időszakban.
Az ONS hangsúlyozta, hogy a 21 százalékos negyedéves zuhanás példátlan az adatok ismertetésének kezdete óta.
A foglalkoztatottsági ráta az idei elő negyedév egészének átlagában még 76,6 százalékos rekordra emelkedett, és a bejegyzett munkanélküliek aránya - jóllehet 0,1 százalékkal nőtt - még mindig csak 3,9 százalék volt.
Ez 5,8 százalékos munkanélküliségnek felel meg.
A februártól áprilisig tartó három hónapban a betölthető munkahelyek száma átlagosan 637 ezer volt, 210 ezerrel kevesebb, mint a tavalyi azonos időszakban és 170 ezerrel, 21 százalékkal kevesebb, mint a januárban zárult előző mozgó háromhavi időszakban.
Az ONS hangsúlyozta, hogy a 21 százalékos negyedéves zuhanás példátlan az adatok ismertetésének kezdete óta.
A foglalkoztatottsági ráta az idei elő negyedév egészének átlagában még 76,6 százalékos rekordra emelkedett, és a bejegyzett munkanélküliek aránya - jóllehet 0,1 százalékkal nőtt - még mindig csak 3,9 százalék volt.
- 2023.05.31Jövő Vezetője Díj - nevezés Keressük a Jövő vezetőit, segíts megtalálni őket! A közép- és felsővezetők elismerését célzó ‘Jövő vezetője’ díj idén is kiosztásra kerül. Nevezd a vezetődet!
Részletek 
Jegyek - 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető. Részletek Jegyek
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
További cikkek
A vártnál jobban csökkent a munkanélküliség áprilisban Lengyelországban
A regisztrált munkanélküliek száma 25 ezerrel csökkent márciushoz képest. Teljes cikk
Bevezethetik a hatnapos munkahetet Oroszországban
A szankciók miatt nehéz helyzetbe került az orosz gazdaság. Teljes cikk
Sztrájkot hirdettek szerdára az oktatási szakszervezetek Romániában
Múlt szerdán a szakszervezetek több mint tízezer tagja tüntetett a magasabb bérekért Bukarestben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nagy Márton miniszter elment a Boschhoz 2 hónapja
- Nagy Márton: félmillió ember hiányzik a munkaerőpiacról 2 hónapja
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 2 hónapja
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 2 hónapja
- Félmillió munkavállalóra lenne még szükség 3 hónapja
- Legjobb Munkáltató elismerést kapott a Borsodi Sörgyár 4 hónapja
- Nyugdíjasok segíthetnék ki a brit gazdaságot a kátyúból, de a cégvezetők elzárkóznak 4 hónapja
- Több mint 6600 embert bocsát el a Dell 4 hónapja
- Brexit-hatás a walesi egyetemeken: Több mint ezer munkahely eshet áldozatul 4 hónapja
- Fenyegető létbizonytalanság: Most igazán sokat tehetnek dolgozóikért a munkahelyek 4 hónapja
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Targoncásokat a Fülöp-szigetekről! Így megy a toborzás TIPP
- A négynapos munkahét a gyakorlatban TIPP
- A négynapos munkarend bevezetése munkajogi szemmel TIPP
- KÖLTSD EL SZÉP KÁRTYÁS KERETEDET MÁJUS 31-IG LEVONÁS NÉLKÜL! TIPP
- Az életünk stresszfaktorszintje nagyon megemelkedett. Ne engedjük, hogy kifogjon rajtunk! TIPP
Állások
- bolti eladó, pénztáros
- Számviteli ügyintéző
- NEHÉZGÉPKEZELŐT KERESÜNK
- Raktáros
- sofőr
- Autófényező
- Ajánlatíró
- Műszaki menedzser (2023. 05. 30)
- Kürtőskalács Készítő Munkatárs (2023. 05. 30)
- Elektromos karbantartó munkatárs (2023. 05. 30)
- Üzemvezető (2023. 05. 30)
- Technológus (CNC forgácsolás) (2023. 05. 30)
- Karbantartó szakmunkás (2023. 05. 30)
Partnereink hírei
- Mi okozhat sárga foltot a gyepen? Elmonjuk
- Josta: a ribizli és az egres szerelemgyereke
- Paradicsom metszése, kacsolása: ezeket jó, ha tudod
HR Blog oldalak
-
Eureka Consulting
Mindenkinek van játékos énje?
Igen! Ugyan úgy, mint bármilyen más szituációban, egy csapatépítő során is megfigyelhetőek különböző típusú emberek,...
-
Vista Verde Oktatási Központ
Sir Ernest Shackleton vezetői sikerének titkai
Egy 20. századi vezető sikerének receptje és hozzávalói a 21. században.
-
Eureka Consulting
Így kerüli el a vezetői csapat a bábeli zűrzavart!
Az ideális munkahelyről mindenkinek vannak elképzelései. Ugyanígy, azt is meg tudnánk jó esetben fogalmazni, mi segítene...
-
Vista Verde Oktatási Központ
Vezetői egyensúly az emberek és feladatok között
Egy olyan szervezet-, és vezetőfejlesztési eszközt mutatunk be, mely árnyalt képet mutat a vezetői működésről.
-
JobAngel
[email protected]? Üdv a klubban!
Az elkövetett hibáinkra igaz, hogy a mostani elvárások szerint tanulni kell belőlük. Állásinterjún, munka közben ez...
Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig
Karrierváltás a moziban - így látja Hollywood a pályamódosítást