Pénteken sztrájk bénítja meg Olaszországot

Általános sztrájk bénítja meg Olaszországot pénteken. Munkabeszüntetést tartanak a tömegközlekedés, a vasúti és légiközlekedés, az egészségügy dolgozói, a pedagógusok és a köztisztviselők is.

Az olasz tömegközlekedésben és egészségügyben dolgozók, a pedagógusok és a köztisztviselők is csatlakoztak a pénteki általános sztrájkhoz, amelyet az olasz szakszervezetek a Matteo Renzi vezette kormány és az EU gazdaságpolitikája ellen hirdettek meg.

A közlekedési dolgozók nyolcórás munkabeszüntetése miatt Rómában a tömegközlekedési eszközök csak hajnaltól reggel fél kilencig, majd délután öttől este nyolc óráig járnak. Autóbusz, villamos és metró a többi olasz városban is kizárólag a reggeli és délutáni csúcsforgalomban közlekedik.

Az olasz légiforgalmi dolgozók sztrájkja huszonnégy órán át tart, pénteken nulla órától éjfélig, amiképpen az olasz kikötőforgalmi dolgozók sztrájkja is.

Az olasz vasutasok reggel kilenctől délután ötig sztrájkolnak: kizárólag a nemzetközi és a nagysebességű járatok, valamint a római és a milánói repülőtéri gyorsvonatok közlekedése biztosított.

Az olasz pedagógusok, a kórházi dolgozók, a közhivatalnokok, a rendőrök és a tűzoltók nyolcórás sztrájkot tartanak. Az egészségügyben az életmentő beavatkozások biztosítottak. Sztrájkol a nyolcvanezer olasz pék is.

A munkabeszüntetést több olasz szakszervezet hirdette meg a Matteo Renzi vezette kormány és az "EU diktálta" gazdaságpolitikával szemben. Az érdekképviseletek a közszférában dolgozók szerződéseinek minél előbbi megújítását sürgetik, a megszorítások leállítását, valamint nemet mondanak a balközép római kormány alkotmányos reformjára is. A szakszervezetek arra szólították fel tagjaikat, hogy szavazzanak nemmel a december 4-i népszavazáson, amely a római parlament átalakítását szolgálja. Pénteken számos olasz városban szakszervezeti tüntetést és felvonulást tartanak, szombaton Rómában "No Renzi Day" címmel a szakszervezeti tiltakozás végigvonul a belvároson.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk