Megjelent: 17 éve

Pénzért intézkedtek az APEH-dolgozók

Vesztegetéssel gyanúsítanak a rendőrök három kecskeméti APEH-dolgozót és négy vállalkozót. Az adóhivatal alkalmazottai pénzért szolgáltattak adatokat, és adóügyi vizsgálatokban jártak közbe a megbízók érdekeinek megfelelően, írja a Magyar Hírlap.

Hivatali visszaélés és vesztegetés miatt vádemelési javaslatot tett a Bács-Kiskun Megyei Rendőr-főkapitányság gazdaságvédelmi osztálya három kecskeméti APEH-dolgozó és négy vállalkozó ellen - tájékoztatta a Magyar Nemzetet Szabó Vendel, a nyomozás vezetője. Az egyik kecskeméti APEH-dolgozó revizor kollégájának belső adatokat szolgáltatott ki, és az ellenőr ezért fizetett neki, majd megbízóinak - vállalkozóknak, gazdasági társaságok vezetőinek - egy-egy ilyen módon megszerzett adatot harminc- és ötvenezer forint közötti összegért adott el.

Megközelítőleg százötvenezer és kétszázötvenezer forintot kért azért az adóhivatal revizora, hogy a megbízó számára kedvező eredménnyel záruljon egy-egy vizsglat.

Az is előfordult, hogy a megvesztegető cégeket is átverték a leleményes APEH-dolgozók. Ilyenkor azt hazudták a gazdasági társaságok vezetőinek, hogy az adóhatóság vizsgálaton kívül vagyonvizsgálatra is számíthatnak. A vezetők pedig abban a hiszemben fizettek nekik, hogy cserébe elintézik: ne legyen vizsgálat.

Az APEH dolgozóit hivatalos személy által elkövetett vesztegetéssel, magán- és közokirat-hamisítással, a négy vállalkozót vesztegetéssel gyanúsítják. A három hivatali dolgozóra akár nyolc év szabadságvesztés is várhat.

Magyar Hírlap
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk

Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat

Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk