Per fenyegeti a Gazdasági Minisztériumot

A napokban több mint 100 kórházi dolgozó kapott olyan felmondólevelet, amelyben tudatják, hogy az idei évre járó szabadság része a felmondási idejüknek. Ez azonban ellentétes a munka törvénykönyvével: a felmondási idő kizárólag a munkavállalónak járó szabadság letöltése után kezdődhet meg.

Prókay Sándorné állítása alapján a Budai MÁV Kórházban is törvénytelenségek tapasztalhatók. A megmaradt dolgozók például egy összegben megkapták az idei szabadnapjaik után járó bért (azaz ebben az évben már nem pihenhetnek), holott a törvény szava szerint a szabadság pénzbeli megváltására nincs lehetőség.

Az sem teljesen világos, hogy ki járhat el a MÁV kórházi elbocsátások, illetve áthelyezések ügyében, ha az intézmény vezetője akadályoztatva van. Csoportos létszámleépítéseknél ugyanis csak ilyen tisztséget betöltő személy jogosult intézkedni, a kórház főigazgatója azonban betegszabadságát tölti, következésképp csakis felettese, a miniszter hitelesítheti aláírásával a felmondásokat. Ennek ellenére a MÁV Kórház felmondóleveleit egy területi megbízott írta alá.

A Központi és a Budai MÁV Kórházat a BM Kórházzal, a volt Honvéd Kórházzal és az Országos Gyógyintézeti Központtal vonták össze a július 1-jétől működő Állami Egészségügyi Központba. Az elődintézményekben összesen 5400-an dolgoztak, az összevonás következtében hivatalosan 2400, egyes források szerint azonban 2700-2800 dolgozótól válnak meg. A két MÁV kórház csaknem 1000 elbocsátott dolgozójával kapcsolatos teendők továbbra is a korábbi fenntartó, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium feladata - tudatja a HírTV.