Politika és család: nem lehetetlen egy német párt hölgy képviselőinek
Elfogadta hétfőn a német konzervatív CDU elnöksége a párt megújításáról szóló javaslatcsomagot, amely szerint a legnagyobb német jobboldali párt nyit a fiatalok, a nők és a bevándorló családból származók felé. A konkrét célok között szerepel, hogy a nők arányát emeljék öt éven belül 30 százalékra.
A 2016-ban elindítani tervezett reform legfőbb célja, hogy a CDU-ból "közösségi és online párt" legyen - tette hozzá.
A CDU-nak korszerűnek és nyitottnak kell lennie, és politikájának alakításába jobban be kell vonni a tagságot. A tagság szerkezetének pedig tükröznie kell a társadalom sokszínűségét, ezért több nőt, fiatalt és bevándorló hátterű választópolgárt kell bevonni a közös munkába - mondta Peter Tauber.
A konkrét célok között szerepel, hogy a nők arányát emeljék öt éven belül 30 százalékra. Ezt szolgálja egy sor kisebb újítás is, például bevezetik, hogy a gyűlések, ülések, értekezletek nem tarthatnak a végtelenségig, hanem előre meghatározott időpontban be kell fejezni őket, hogy a gyermeket nevelő párttagok jobban össze tudják egyeztetni a családi, munkahelyi és pártbeli feladataikat.
A CDU-nak tavaly év végén nagyjából 457 ezer tagja volt, ami több mint 330 ezres csökkenés az ország újraegyesítésének évében, 1990-ben regisztrált 790 ezres taglétszámcsúcshoz képest. Az átlagéletkor 59 év, a férfiak aránya nagyjából 75 százalékos.
A CDU (Christlich Demokratische Union Deutschlands, azaz Német Kereszténydemokrata Unió) 1945 júniusa óta működik. Az 1949-ben létrehozott Német Szövetségi Köztársaság eddigi 66 évében 46 évig CDU-s kancellár - kormányfő - vezette az országot. A párt elnöke 2000 óta Angela Merkel, aki 2005 novembere óta tölti be a kancellári tisztséget.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 4 napja
- Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban 4 napja
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 4 napja
- Együttműködést kezdeményez az új kormánnyal a Liga Szakszervezetek 4 napja
- Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez? 5 napja
- Jön a Férfiak40? – inkább a rugalmas nyugdíj lehet a megoldás 6 napja
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 6 napja
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 7 napja
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 1 hete
- Waberer's HR: Női kvóta, sofőrhiány és a munkaerőpiaci kihívások 1 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 1 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?