Politikai csatározások helyett munkahelymegőrzés?
A munkahely megőrzéséhez és teremtéséhez nem politikai csatározásokra, hanem a válságkezelő program végrehajtására van szükség - reagált a kormányszóvivői iroda Szijjártó Péter sajtótájékoztatójára, amelyen azt mondta, hogy az "MSZP-csomag" veszélybe sodorja a munkahelyeket.
Mint írták, számos támogatási és hitelprogram indul munkahelymegőrzés és -teremtés céljával, és a szociális rendszer átalakítása is arra ösztönözi az embereket, hogy minél többen vállaljanak, illetve találjanak munkát. Úgy fogalmaztak, hogy a válságkezelés sok áldozatot követel mindenkitől, de kevesebbet, mint amennyit az elmulasztása követelne; a gyengülő forint és a munkahelyek megszűnése miatt ugyanis sok százezer család megélhetése kerülne veszélybe. "Ezért alkotta meg a kormány a válságkezelő programot, amely megóvja az országot és a magyar embereket a még nagyobb bajtól" - zárul a kormányszóvivői iroda közleménye.
Szijjártó Péter csütörtöki sajtótájékoztatóján egyebek mellett azt mondta, hogy pártja szerint körülbelül 200 ezer ember munkahelye kerül veszélybe az MSZP-csomag következtében.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk
A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 8 hónapja
- Változhat a minimálbér-emelés? Itt a kormány válasza 9 hónapja
- Adócsökkentéssel kívánt a kormány boldog anyák napját 9 hónapja
- Mi a különbség az osztrák és a magyar cégek HR struktúrái között? 12 hónapja
- Hankó Balázs: 2025 a családok és a középosztály megerősítésének éve 13 hónapja
- Gulyás Gergely: teljesen reálisnak tartja a kormány, hogy 2028 elejére ezer eurónyi legyen a minimálbér 1 éve
- Miért nem emelik a családi pótlékot? 2 éve
- Nagy Márton: foglalkoztatási kérdéskörben csakis uniós forrásokat használ a kormány 2 éve
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 2 éve
- A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében 2 éve
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 2 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa