Postai minimálbér: elfogadták a törvényt a németek

Elfogadta a német törvényhozás a minimálbér törvényi szabályozásának kiterjesztését a postai alkalmazottakra - írja a Világgazdaság.

A január 1-jén életbe lépő törvény 8 és 9,8 euró között szabja meg a levélelosztással, illetve -kézbesítéssel foglalkozó postai alkalmazottaknak fizetendő legalacsonyabb bért. Az FDP és a német állami posta jövő januártól piacra lépő külföldi konkurenseinek kritikája szerint a minimálbér nem szolgál más célt, mint a verseny ellehetetlenítését, ami így munkahelyek megszűnéséhez vezet majd.

Olaf Scholz szövetségi munkaügyi miniszter (SPD) ezzel szemben határozottan tagadta, hogy a törvényi minimálbér állásokat veszélyeztetne, s rámutatott, a változtatás csupán a levélhordók védelmét szolgálja a bérdömpinggel szemben.

A zöldek és a baloldali Linkspartei a kötelező minimálbér további ágazatokra történő kiterjesztését követelték - áll a Világgazdaságban.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk