Pótlék híján sztrájkolnak a vámosok
Megalázóan alacsony bérért dolgoznak a vám- és pénzügyőrség hivatásos állományú tagjai: jelenleg egy kezdő tiszthelyettes 65 ezer forintot visz haza havonta, miközben jelentős költségvetési bevételt szed be - mondta a Vám- és Pénzügyőrség Független Szakszervezetének (VPFSZ) vezetője szerdai budapesti sajtótájékoztatóján.
Diszkriminatív gyakorlat
A 3300 tagot tömörítő reprezentatív szakszervezet szerint diszkriminatív, hogy a vám- és pénzügyőrségnél dolgozó 5800 hivatásos pótléka - bár ugyanazt a munkát végzik - kevesebb a többi fegyveres szerv tagjának pótlékától. Hiába dolgoznak a vám- és pénzügyőrség nyomozói milliárdos nyomozásokban, hiába derítenek fel milliárdos adócsalásokat hetente, hiába dolgoznak ugyanazon büntetőeljárási törvény alapján, mint a rendőrök, a nyomozati pótlékuk mindössze 20 százalék, miközben a rendőrnyomozók 65 százalékos nyomozati pótlékot kapnak - hangsúlyozta. Példaként hozta még a szakszervezeti vezető a 45 százalékos közterületi pótlékot, amit a rendőrök megkapnak, míg az ugyancsak közterületi szolgálatot ellátó vám- és pénzügyőrök nem. De nem részesül különleges bevetési pótlékban a Merkúr bevetési egység sem, ellentétben a rendőrség hasonló szervezeteivel.
Az Igazságügyi és Rendészeti Minisztériumtól az elmúlt két évben már többször is kértük, hogy rendezze a pótlékaink körüli anomáliákat, azaz nyissa meg a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjaira vonatkozó törvény különös részét, amely a pénzügyőrökre vonatkozik. A rendőrség és határőrség integrációjakor azonban ezt megtette az IRM - mondta. Holecz Gábor hozzátette: ha nem kapnak választ az IRM-től, akkor másfél hónapon belül demonstrációt is szerveznek, és kérik a többi fegyveres és rendvédelmi szerv szakszervezetét, hogy vegyenek részt azon, támogassák a VPFSZ-et.
Az IRM várakoztat
Az IRM nem reagált azokra a szakszervezeti javaslatokra sem, hogy a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjaira vonatkozó törvényben a vám- és pénzügyőrséget érintő módosításokat vezessék át, tekintettel az időközben bekövetkezett szervezeti változásokra. A szakszervezet az Alkotmánybírósághoz fordult a pótlékolásra vonatkozó diszkriminatív rendelkezések miatt.
Holecz Gábor beszámolt egy jelentős érdekvédelmi diplomáciai sikerről is: a Pénzügyi Dolgozók Európai Uniója szeptemberben Budapesten rendezi 2008. évi kongresszusát, tizenhét ország szakszervezetének vezetője részvételével. A szakszervezeti szövetségnek Európa-szerte 370 ezer tagja van.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- Mennyit keres egy nevelőszülő? 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Szociális segélyek, járadékok 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?