Megjelent: 2 éve

Pótlékemelést ígértek a bölcsődei dolgozóknak

Rétvári Bence szerint összesen pár százaléknyi kisgyermeknevelői álláshely betöltetlen, derül ki a Magyar Nemzet cikkéből.

Az MSZP-s Gurmai Zita a bölcsődei munkaerő­hiányról kérdezte az Emmi parlamenti államtitkárát, aki írásbeli válaszában úgy reagált, hogy a kormány stabil munkahelyet és kiszámítható életpályát ígér a bölcsődei dolgozóknak. A Magyar Nemzet arról ír, hogy Rétvári Bence szerint összesen pár százaléknyi kisgyermeknevelői álláshely betöltetlen, amelybe beletartoznak a szülési szabadságon lévők, valamint az újonnan létesített állások is.

Kitért arra is, hogy tavaly 534 olyan nevelő dolgozott, aki öt éven belül eléri a nyugdíjkorhatárt, ellenben 2100-an végeztek a kisgyermekgondozó és -nevelő szakképesítésben, illetve a csecsemő- és kisgyermeknevelő alapszakon. Rétvári Bence hozzátette, hogy míg 2010-ben 112 ezer forint volt a felsőfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelők átlagbére, ennek háromszorosát is megkereshetik, a középfokú végzettséggel rendelkezők bére pedig kétszeresére nőtt. Az államtitkár azt mondta, 2022-re hetvenezer gyermek számára lesz hely a bölcsődékben, minderre 104 milliárd forintot költenek.

A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) elnöke a lapnak azt nyilatkozta, nemcsak a nevelőkből van hiány, hanem dajkákból, szakácsokból, konyhalányokból és gazdasági szakemberekből, ennek fő oka pedig a bérhelyzet. Szűcs Viktória hozzátette, hogy a szakdolgozók átlagos nettó bére 2010 óta 85 ezerről 160 ezer forintra nőtt. Mint mondta, a középfokú végzettségű kollégái nettó 180 ezer forintot kerestek a nyugdíj előtti években, az élelmezési, adminisztratív és a dajka munkakörökben pedig még ennél is rosszabb a helyzet.


Magyar Nemzet
fotó: pixabay
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
További adókönnyítésekkel segítené a kormány a talpra állást

Tavaly május óta összességében több mint ezermilliárd forint általános forgalmi adót utalt ki gyorsabban az adóhivatal. A járvány miatt bajba... Teljes cikk

Ezt találták a hatóság ellenőrei az újranyitott üzletekben

A kormányhivatalok munkatársai a múlt héten 187 üzletben jártak, és mindössze 13 helyszínen találtak hiányosságot. A mulasztáson ért kereskedők... Teljes cikk

Hiába a szigorítás, nem csökkent a katások száma

A szigorítások ellenére továbbra is nő a kisadózók száma. 2021-ben eddig 1369-en kezdték meg katás adóalanyiságukat. Teljes cikk