kapubanner for mobile

Pótlékemelést ígértek a bölcsődei dolgozóknak

Rétvári Bence szerint összesen pár százaléknyi kisgyermeknevelői álláshely betöltetlen, derül ki a Magyar Nemzet cikkéből.

Az MSZP-s Gurmai Zita a bölcsődei munkaerő­hiányról kérdezte az Emmi parlamenti államtitkárát, aki írásbeli válaszában úgy reagált, hogy a kormány stabil munkahelyet és kiszámítható életpályát ígér a bölcsődei dolgozóknak. A Magyar Nemzet arról ír, hogy Rétvári Bence szerint összesen pár százaléknyi kisgyermeknevelői álláshely betöltetlen, amelybe beletartoznak a szülési szabadságon lévők, valamint az újonnan létesített állások is.

Kitért arra is, hogy tavaly 534 olyan nevelő dolgozott, aki öt éven belül eléri a nyugdíjkorhatárt, ellenben 2100-an végeztek a kisgyermekgondozó és -nevelő szakképesítésben, illetve a csecsemő- és kisgyermeknevelő alapszakon. Rétvári Bence hozzátette, hogy míg 2010-ben 112 ezer forint volt a felsőfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelők átlagbére, ennek háromszorosát is megkereshetik, a középfokú végzettséggel rendelkezők bére pedig kétszeresére nőtt. Az államtitkár azt mondta, 2022-re hetvenezer gyermek számára lesz hely a bölcsődékben, minderre 104 milliárd forintot költenek.

A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) elnöke a lapnak azt nyilatkozta, nemcsak a nevelőkből van hiány, hanem dajkákból, szakácsokból, konyhalányokból és gazdasági szakemberekből, ennek fő oka pedig a bérhelyzet. Szűcs Viktória hozzátette, hogy a szakdolgozók átlagos nettó bére 2010 óta 85 ezerről 160 ezer forintra nőtt. Mint mondta, a középfokú végzettségű kollégái nettó 180 ezer forintot kerestek a nyugdíj előtti években, az élelmezési, adminisztratív és a dajka munkakörökben pedig még ennél is rosszabb a helyzet.


Magyar Nemzet
fotó: pixabay
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói

Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk

NAV: megújult az adónaptár az ügyfélportálon

Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április első felében

A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk