Megjelent: 4 éve

Pótlékemelést ígértek a bölcsődei dolgozóknak

Rétvári Bence szerint összesen pár százaléknyi kisgyermeknevelői álláshely betöltetlen, derül ki a Magyar Nemzet cikkéből.

Az MSZP-s Gurmai Zita a bölcsődei munkaerő­hiányról kérdezte az Emmi parlamenti államtitkárát, aki írásbeli válaszában úgy reagált, hogy a kormány stabil munkahelyet és kiszámítható életpályát ígér a bölcsődei dolgozóknak. A Magyar Nemzet arról ír, hogy Rétvári Bence szerint összesen pár százaléknyi kisgyermeknevelői álláshely betöltetlen, amelybe beletartoznak a szülési szabadságon lévők, valamint az újonnan létesített állások is.

Kitért arra is, hogy tavaly 534 olyan nevelő dolgozott, aki öt éven belül eléri a nyugdíjkorhatárt, ellenben 2100-an végeztek a kisgyermekgondozó és -nevelő szakképesítésben, illetve a csecsemő- és kisgyermeknevelő alapszakon. Rétvári Bence hozzátette, hogy míg 2010-ben 112 ezer forint volt a felsőfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelők átlagbére, ennek háromszorosát is megkereshetik, a középfokú végzettséggel rendelkezők bére pedig kétszeresére nőtt. Az államtitkár azt mondta, 2022-re hetvenezer gyermek számára lesz hely a bölcsődékben, minderre 104 milliárd forintot költenek.

A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) elnöke a lapnak azt nyilatkozta, nemcsak a nevelőkből van hiány, hanem dajkákból, szakácsokból, konyhalányokból és gazdasági szakemberekből, ennek fő oka pedig a bérhelyzet. Szűcs Viktória hozzátette, hogy a szakdolgozók átlagos nettó bére 2010 óta 85 ezerről 160 ezer forintra nőtt. Mint mondta, a középfokú végzettségű kollégái nettó 180 ezer forintot kerestek a nyugdíj előtti években, az élelmezési, adminisztratív és a dajka munkakörökben pedig még ennél is rosszabb a helyzet.


Magyar Nemzet
fotó: pixabay
  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor: a cél az aktivitás növelése

A kormány szeretné elérni, hogy a 15-64 éves korosztály aktivitási rátája a jelenlegi 78 százalékról 85 százalékra emelkedjen. Teljes cikk

Ennyi közútkezelő halt meg munka közben az elmúlt években

2000 óta huszonegy közútkezelő hunyt el munkavégzés közben, többnyire az autósok miatt. A Magyar Közút Zrt. fokozott figyelmet kér a közlekedőktől. Teljes cikk

"Magyarország nem összeszerelő üzem" - növekedett az innovatív munkakörökben dolgozók száma

Magyarország nem összeszerelő üzem, az újraiparosítás révén a magyar iparban magas a hight-tech aránya - hangsúlyozta György László... Teljes cikk