kapubanner for mobile

Pótlékemelést ígértek a bölcsődei dolgozóknak

Rétvári Bence szerint összesen pár százaléknyi kisgyermeknevelői álláshely betöltetlen, derül ki a Magyar Nemzet cikkéből.

Az MSZP-s Gurmai Zita a bölcsődei munkaerő­hiányról kérdezte az Emmi parlamenti államtitkárát, aki írásbeli válaszában úgy reagált, hogy a kormány stabil munkahelyet és kiszámítható életpályát ígér a bölcsődei dolgozóknak. A Magyar Nemzet arról ír, hogy Rétvári Bence szerint összesen pár százaléknyi kisgyermeknevelői álláshely betöltetlen, amelybe beletartoznak a szülési szabadságon lévők, valamint az újonnan létesített állások is.

Kitért arra is, hogy tavaly 534 olyan nevelő dolgozott, aki öt éven belül eléri a nyugdíjkorhatárt, ellenben 2100-an végeztek a kisgyermekgondozó és -nevelő szakképesítésben, illetve a csecsemő- és kisgyermeknevelő alapszakon. Rétvári Bence hozzátette, hogy míg 2010-ben 112 ezer forint volt a felsőfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelők átlagbére, ennek háromszorosát is megkereshetik, a középfokú végzettséggel rendelkezők bére pedig kétszeresére nőtt. Az államtitkár azt mondta, 2022-re hetvenezer gyermek számára lesz hely a bölcsődékben, minderre 104 milliárd forintot költenek.

A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) elnöke a lapnak azt nyilatkozta, nemcsak a nevelőkből van hiány, hanem dajkákból, szakácsokból, konyhalányokból és gazdasági szakemberekből, ennek fő oka pedig a bérhelyzet. Szűcs Viktória hozzátette, hogy a szakdolgozók átlagos nettó bére 2010 óta 85 ezerről 160 ezer forintra nőtt. Mint mondta, a középfokú végzettségű kollégái nettó 180 ezer forintot kerestek a nyugdíj előtti években, az élelmezési, adminisztratív és a dajka munkakörökben pedig még ennél is rosszabb a helyzet.


Magyar Nemzet
fotó: pixabay
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek