Program az internetes munka terjesztésére
Az I-Work Közhasznú Alapítvány az internetes gazdaság munkaerőpiacát kívánja fejleszteni programjával. Az alapítvány által szervezett rendezvényen részt vesz a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium illetékes munkatársa, a Google Magyarország Kft ügyvezetője, valamint a P&Bert Consulting Kft. operatív igazgatója is.
A munkaerő-piaci célok a rugalmas és atipikus foglalkoztatási, munkaszervezési és képzési formák (önfoglalkoztatás, részmunkaidő, határozott idejű foglalkoztatás, távmunka, távoktatás, stb.) széleskörű társadalmi alkalmazásán keresztül valósíthatóak meg a kis és középvállalatok szemléletváltásával és hangsúlyosabb részvételével felmérve eGazdaság kínálta előnyöket - jelentette ki Déri Tamás az alapítvány szakmai igazgatója.
Az I-Work Közhasznú Alapítvány programokat és mozgalmat indít és partnereket keres olyan kulcskompetenciák széles társadalmi körben történő elterjesztéséhez, amelyek elősegítik az e-befogadás (e-inclusion) folyamatainak megértését, felhívják a figyelmet az e-felkészültség (e-skills) olyan nélkülözhetetlen eszközeinek alkalmazására, amelyek lehetővé teszik a hátrányos helyzetű csoportok felzárkóztatását.
Déri tamás felhívta a figyelmet arra, hogy a célzott képzések megvalósítása, valamint a rugalmas foglalkoztatás igényeinek megfelelően kidolgozott - a munkaszervezetek módosított működésére vonatkozó - minőséggarantált eljárási protokoll hozzájárulhat a vállalatok költségtakarékosabb működéséhez, a versenyképesség javításához. Az internetes munkaerőpiac szereplőinek fokozottabb együttműködése elősegítheti a foglalkoztatás javítását egyben a valamilyen okból elszigetelt társadalmi csoportok, a tartósan munkanélküliek munkához jutásának esélyét is növelheti.
Az e-kultúra, a vállalkozói készségek, a rugalmas foglalkoztatás minőségbiztosítási elemeinek megismertetésében az I-Work Alapítvány integráló társadalmi szerepet kíván betölteni.
Az Alapítvány által szervezett rendezvényre jelezte részvételi szándékát a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium (NFGM) versenyképességi ügyekben illetékes munkatársa, a Google Magyarország Kft ügyvezetője, valamint a P&Bert Consulting Kft. operatív igazgatója is.
További információk: [email protected] e-mail címen.
OS
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- Elektronikus aláírás cégeknek: a beszkennelt aláírás és dokumentumkezelés csapdái 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 2 hónapja
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 3 hónapja
- Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről 3 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 4 hónapja
- Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország 4 hónapja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 5 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?