PwC: adóátrendezéssel nem változik az adóteher
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kormányzat az új adócsomaggal a jövedelemadók irányából a fogyasztást terhelő és a vagyonadók irányába mozdul el. Az adóátrendezés végső célja, hogy a vállalkozások túléljék a válságot. A PricewaterhouseCoopers gyorselemzése.
"Úgy tűnik, hogy a kormány javaslata elment a lehetőségek határáig. Az adócsomagot abban a hármas koordinátarendszerben érdemes vizsgálni, amelyben a gazdasági válság negatív hatásainak kivédése, a versenyképesség javítása, valamint a konvergenciaprogram betartása alkotják a tengelyeket. A konvergenciaprogram nem igazán hagy mozgásteret adócsökkentésre, csak átrendezésre van lehetőség. Az élőmunka terheinek csökkentése javít a versenyképességen, ennek ellene hathat viszont a társasági adó mértékének növelése és az adóalap szélesítése" - mondta Erdős Gabriella, a PricewaterhouseCoopers cégtársa.
"A 3 százalékos ÁFA növekedés nem kellemes, viszont, érdemes onnan is nézni, hogy ez az ára az 5 százalékos munkáltatói tb-csökkenésnek, amely a munkahelyek megóvásának egyik eszköze. A módosítás valamennyire a fehérítést is szolgálja, hiszen jövedelmet könnyű eltitkolni, de a fogyasztást nem. A PwC által kidolgozott Mozgástér című munkaanyag - amely a munkahelymegtartás ösztönzését, a cégek likviditásának megőrzését, és a beruházási kedv élénkítését célozza - összhangban áll az adócsomagban megjelölt célkitűzésekkel és hasznos segítséget nyújthat a jogalkotói munkában" - tette hozzá Erdős Gabriella.
"Nagy a bizonytalanság arra vonatkozóan, hogy milyen kedvezmények kerülnek eltörlésre az SZJA és a társasági adó területén. A 250 ezer forintos készpénzfelvételi limit várhatóan eltörlésre kerül, amely erősítheti a feketegazdaságot" - hangsúlyozta Lőcsei Tamás, a PricewaterhouseCoopers cégtársa.
"Vitathatatlan, hogy a tervezett személyi jövedelemadó és társadalombiztosítási járulékok változása pozitív hatást gyakorol mind a munkavállalók nettó jövedelmére, mind a céget terhelő kiadások összességére. Ugyanakkor vannak olyan 'finomságok', amelyek ma még alapjaiban nem ismertek, de jelentősen befolyásolhatják a számokat. Gondolok itt például az adójóváírás alkalmazására, vagy az úgynevezett cafeteria elemek adóztatására" - mutatott rá Horváthné Szabó Beáta, a PricewaterhouseCoopers igazgatója.
"A 3 százalékos ÁFA növekedés nem kellemes, viszont, érdemes onnan is nézni, hogy ez az ára az 5 százalékos munkáltatói tb-csökkenésnek, amely a munkahelyek megóvásának egyik eszköze. A módosítás valamennyire a fehérítést is szolgálja, hiszen jövedelmet könnyű eltitkolni, de a fogyasztást nem. A PwC által kidolgozott Mozgástér című munkaanyag - amely a munkahelymegtartás ösztönzését, a cégek likviditásának megőrzését, és a beruházási kedv élénkítését célozza - összhangban áll az adócsomagban megjelölt célkitűzésekkel és hasznos segítséget nyújthat a jogalkotói munkában" - tette hozzá Erdős Gabriella.
"Nagy a bizonytalanság arra vonatkozóan, hogy milyen kedvezmények kerülnek eltörlésre az SZJA és a társasági adó területén. A 250 ezer forintos készpénzfelvételi limit várhatóan eltörlésre kerül, amely erősítheti a feketegazdaságot" - hangsúlyozta Lőcsei Tamás, a PricewaterhouseCoopers cégtársa.
"Vitathatatlan, hogy a tervezett személyi jövedelemadó és társadalombiztosítási járulékok változása pozitív hatást gyakorol mind a munkavállalók nettó jövedelmére, mind a céget terhelő kiadások összességére. Ugyanakkor vannak olyan 'finomságok', amelyek ma még alapjaiban nem ismertek, de jelentősen befolyásolhatják a számokat. Gondolok itt például az adójóváírás alkalmazására, vagy az úgynevezett cafeteria elemek adóztatására" - mutatott rá Horváthné Szabó Beáta, a PricewaterhouseCoopers igazgatója.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?