PwC: munkáltatóknak kedveznek a tervezett adómódosítások
A PricewaterhouseCoopers (PwC) számításai szerint a tervezett adóváltozások a munkáltatókat némileg kedvezőbben érintik, mint a munkavállalókat. A szakértők problémásnak tartják a cégautók adózásának tervezett módosítását is amely, egy költségtérítés többszörös megadóztatásához vezet - hangsúlyozták.
Horváthné Szabó Beáta, a PwC adóosztályának igazgatója úgy vélekedett: bár a nettó jövedelemnél és a cégeket terhelő költségeknél mutatkozik pár ezer forintos elmozdulás, az élőmunka terhek várható csökkenése messze elmarad a szakértők által kívánatosnak tartott mértéktől.
Jó irányba mutató, jelzésértékű változásnak tartják a munkáltatók által fizetett tb-járulék csökkentését és, hogy a béreket terhelő kisadók adóalapja ezentúl a tb-alap. Ugyanakkor az, hogy a helyi iparűzési adó ezentúl nem vonható le, rontja a versenyképességet, egyes cégeknél a társasági adó növekedését is eredményezhetik a változtatások.
Az szja-ban a szakértők szerint inkább pontosításokra került sor. Az alacsonyabb, 18 százalékos adókulcsú sáv évi 1,7 millióról 2 millió forintra emelése számításaik szerint 54 ezer forintos jövedelemnövekedést jelent azoknak, akiknek jövedelme korábban elérte az 1,7 millió forintot, és adójóváírásra már nem volt jogosult.
A változások jóval kisebbek a kívánatos mértéknél, az egykulcsos adót a környező országokban már meglépték - mutatott rá Horváthné Szabó Beáta. A magánszemélyek számára sérelmes, hogy a különadót az ígéretekkel ellentétben nem törölték el, így aki bevallja magas jövedelmét, rosszul jár - hangsúlyozta. Azzal, hogy az áfa visszaigényléssel lakásfelújítás, háziápolás esetén csak 3,4 millió forintos jövedelemig lehet élni, a rendszer nem tesz érdekeltté a számlakérésben és bünteti azokat, akik bevallották magas jövedelmüket - mondta Horváthné Szabó Beáta.
A tervezett adóváltozások a PwC számításai szerint a munkáltatókat némileg kedvezőbben érintik, mint a munkavállalókat. A munkavállalók nettó jövedelme minimálbér esetén jövőre nem változik, átlagbér esetén 1.500 forinttal, afölött 4.500 forinttal emelkedik. A munkáltatókat terhelő összes költség a minimálbérnél 2.760 forinttal, fölötte 5.520 forinttal mérséklődik.
A szakértők problémásnak tartják a cégautók adózásának tervezett módosítását, ami, ha megvalósul, egy költségtérítés többszörös megadóztatásához vezet - hangsúlyozták. Az új szabályozás Horváthné Szabó Beáta szerint kiterjeszti az érintettek körét - például a nem magyar rendszámú autók után is fizetni kell - és megnöveli terheiket, a visszaéléseket ugyanakkor nem fogja teljes mértékben meggátolni. Erdős Gabriella hozzátette: problémásnak látják azt is, hogy egyidejűleg nem valorizálták a költségátalányt, aminek szerinte legalább az amortizációt fedeznie kellene, Egy 5 millió forintos autó esetén 45-50 forint lenne a reális mérték.
Erdős Gabriella aggályosnak tartja azt is, hogy az APEH mérlegelési jogköre kiszélesedett és a bizonyítási teher több esetben az adózókra nehezedik. Úgy vélekedett: nem életszerű, hogy az APEH becsülje meg egy-egy vállalkozás esetében, hogy mennyibe kerül egy beruházás, és milyen költségek jelentkeznek azzal kapcsolatban.
A bizonyítás folyamata szintén kétséges, hiszen a vállalkozó a számláin kívül mással nemigen tud "bizonyítani" az adóhatóság felé - mondta. A tervezet szerint a bizonyítási teher "alapos ok" esetén megfordulhat, a cégeknek kell bizonyítaniuk, hogy a költségek tényleg felmerültek.
A PwC adószakértője azt is kifogásolja, hogy az adóellenőrzések hatékonyságának javítása nem szerepel hangsúlyosan az intézkedések között, holott erre égető szükség volna annak érdekében, hogy ne kevesekre háruljon aránytalanul nagy teher.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
80 ezer fegyveres kapja meg az összeget. Teljes cikk
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
- A munkajövedelem változása az EU-tagországokban 2024 és 2025 között 1 hónapja
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 3 hónapja
- Durva szigorítás jön a lakáshitelekre: aki nem siet, több milliót bukhat januártól 3 hónapja
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 3 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 3 hónapja
- NAV: ezek a leggyakoribb hibák az szja-bevallásokban 4 hónapja
- Relatív jövedelmi szegénységi arány korcsoportok szerint 4 hónapja
- Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban 4 hónapja
- 2026-tól új szabályok a végrehajtási eljárásokban 5 hónapja
- Az egy órára jutó munkajövedelem változása az EU-ban - grafikon 7 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig