kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Rabszolgaként dolgoztattak egy férfit Kisvárdán

Személyi szabadság megsértésével és súlyos testi sértéssel gyanúsít a rendőrség egy 29 éves kisvárdai férfit, aki rabszolgaként tartott fogva és dolgoztatott egy másikat - közölte a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Rendőr-főkapitányság sajtószóvivője szerdán az MTI-vel.

A 50 éves férfinak fizetés nélkül kellett dolgoznia, miközben alkalmazója pincéjében élt, s a ház udvarát is csak engedéllyel hagyhatta el - mondta Fülöp Gergely. A százados közlése szerint a fogva tartott férfit rendszeresen bántalmazták és fenyegették. A rendőrséghez végül a sértett nővére fordult kedden.

A rabszolgaként dolgoztatott férfi elmondta, hogy januárban önként - mezőgazdasági és javítási munkák végzésére - költözött alkalmazójához. Kezdetben napszámot is kapott, a fizetések azonban elmaradoztak, a verések pedig rendszeressé váltak.

Feljelentést nem mert tenni, noha nemrégiben egy csavarhúzóval úgy fülön ütötték, hogy nyolc napon túl gyógyuló sérülést szenvedett - mondta Fülöp Gergely. A sajtószóvivő közlése szerint a 29 éves fogva tartó tagadja a bűncselekményt. Azt állítja, hogy ő rendszeresen fizetett, soha sem verte alkalmazottját, aki az ügyetlensége miatt sérült meg többször, a fülét pedig megcsípte valami.

MNO/MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk