Rabszolgasorsra ítél a Nokia?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Alighogy megkezdte működését a Nokia új gyára Romániában, máris nekiestek a cégnek az érdekképviseletek. A Cartel Alfa szakszervezeti szövetség elnöke, Bogdan Hossu szerint ugyanis a finn mobiltelefon-gyártó rabszolgatartó módszerekkel kívánja dolgoztatni a Kolozs megyei nemeszsuki üzemének 350 munkavállalóját.

A Cartel Alfa állítása szerint a Nokia azért lobbizik, hogy a törvényileg megszabott heti munkaidőt a jelenlegi 48-ról 60-70 órára emeljék Romániában. A vállalat ezt azonnal cáfolta, noha Paul Pacuraru munkaügyi miniszter néhány nappal ezelőtt bejelentette, a finnek valóban megkeresték őt a hatályos munkatörvény "rugalmasabbá" tételének ötletével - igaz részletekbe már nem bocsátkozott a tárcavezető.

Napi Gazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek