kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Reformra szorul a finn rokkantnyugdíj-rendszer

Az OECD közelmúltban készített kutatása szerint a finn rendszert áramvonalasabbá és központosítottabbá kell tenni - írja a Helsinki Times.

Finnországban kétszer annyit költenek a megváltozott munkaképességűek támogatására, mint munkanélküli segélyre. Ezek a kiadások az ország GDP-jének három százalékát teszik ki. Az OECD-jelentés szerint a jogosultak fele már elmúlt 55 éves.

A tanulmány kritikus a finn rendszerrel szemben, amely párhuzamosan több ügynökséget, hivatalt működtet az egymással szoros kapcsolatban álló feladatok, a munkanélküliek és a megváltozott munkaképességűek támogatásának, ellátására. Az Írországot, Hollandiát, Dániát és Finnországot vizsgáló kutatás szerint ez utóbbiban a legbonyolultabb a hivatali ügyintézés rendje. Az emberek küldözgetése, egyik ablaktól a másikhoz, sem a takarékosságot, sem a munkakeresést nem szolgálja.

További probléma a tanulmány szerint, hogy a hatóságok nem a hozzájuk fordulók meglévő képességeit vizsgálják, hanem inkább fogyatékosságaikat igyekeznek felnagyítani. Ez nem csak az elhelyezkedés esélyét csökkenti, de az érintettek önbecsülésére is rossz hatással van. A foglalkoztatás ellen hat az is, hogy ha valaki elhelyezkedik, az többé nem jogosult a támogatásra.

Humán Rent Press
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek