Reformra szorul a finn rokkantnyugdíj-rendszer
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz OECD közelmúltban készített kutatása szerint a finn rendszert áramvonalasabbá és központosítottabbá kell tenni - írja a Helsinki Times.
Finnországban kétszer annyit költenek a megváltozott munkaképességűek támogatására, mint munkanélküli segélyre. Ezek a kiadások az ország GDP-jének három százalékát teszik ki. Az OECD-jelentés szerint a jogosultak fele már elmúlt 55 éves.
A tanulmány kritikus a finn rendszerrel szemben, amely párhuzamosan több ügynökséget, hivatalt működtet az egymással szoros kapcsolatban álló feladatok, a munkanélküliek és a megváltozott munkaképességűek támogatásának, ellátására. Az Írországot, Hollandiát, Dániát és Finnországot vizsgáló kutatás szerint ez utóbbiban a legbonyolultabb a hivatali ügyintézés rendje. Az emberek küldözgetése, egyik ablaktól a másikhoz, sem a takarékosságot, sem a munkakeresést nem szolgálja.
További probléma a tanulmány szerint, hogy a hatóságok nem a hozzájuk fordulók meglévő képességeit vizsgálják, hanem inkább fogyatékosságaikat igyekeznek felnagyítani. Ez nem csak az elhelyezkedés esélyét csökkenti, de az érintettek önbecsülésére is rossz hatással van. A foglalkoztatás ellen hat az is, hogy ha valaki elhelyezkedik, az többé nem jogosult a támogatásra.
Humán Rent Press
A tanulmány kritikus a finn rendszerrel szemben, amely párhuzamosan több ügynökséget, hivatalt működtet az egymással szoros kapcsolatban álló feladatok, a munkanélküliek és a megváltozott munkaképességűek támogatásának, ellátására. Az Írországot, Hollandiát, Dániát és Finnországot vizsgáló kutatás szerint ez utóbbiban a legbonyolultabb a hivatali ügyintézés rendje. Az emberek küldözgetése, egyik ablaktól a másikhoz, sem a takarékosságot, sem a munkakeresést nem szolgálja.
További probléma a tanulmány szerint, hogy a hatóságok nem a hozzájuk fordulók meglévő képességeit vizsgálják, hanem inkább fogyatékosságaikat igyekeznek felnagyítani. Ez nem csak az elhelyezkedés esélyét csökkenti, de az érintettek önbecsülésére is rossz hatással van. A foglalkoztatás ellen hat az is, hogy ha valaki elhelyezkedik, az többé nem jogosult a támogatásra.
Humán Rent Press
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?