kapubanner for mobile

Rég nem voltak olyan sokan táppénzen, mint tavaly

Hatalmasat ugrott tavaly a táppénzkifizetések száma - derül ki a Magyar Államkincstár adataiból.

táppénz-

2021 első kilenc hónapjában csaknem 123 milliárd forint táppénzt fizetett ki a betegállományban lévőknek a Magyar Államkincstár (MÁK), egy évvel korábban, 2020 januárja és szeptembere között 111,4 milliárd forintra rúgtak az egészségbiztosítás ezen kiadásai - írja a Világgazdaság az államkicstár adatai alapján. 

A MÁK adatai szerint az idei évre a táppénzkiadás előirányzata 160,5 milliárd forint. Tavaly 156,8 milliárd forint jutott erre az Egészségbiztosítási Alapból. A táppénzek kifizetéséhez 7,5 milliárd forint többletforrásra volt szükség az eredeti előirányzathoz képest. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint idén augusztusban naponta 60 ezer dolgozó volt betegállományban, tavaly havonta átlagosan 79 ezer munkavállaló volt táppénzen. A KSH adatai szerint ezzel a dolgozók táppénzes napjainak száma több mint tízéves rekordot döntött meg.

A foglalkoztatottak 26,3 millió napot voltak betegek, míg a járvány előtt évente 16–24 millióra rúgott a táppénzes napok száma. A betegség miatt hiányzó munkavállalók 2020-ban naponta 9874 forint táppénzt kaptak.  Az Állami Számvevőszék elemzése szerint 2020-ban az E-alap összes kiadásának a 25,9 százalékát a pénzbeli ellátásokra fordított összeg tette ki, ami 20,1 milliárd forinttal haladta meg a tervezettet. Tavaly a járványhelyzet alatt októberről novemberre 26,6 százalékkal, majd novemberről decemberre további 12,5 százalékkal nőtt a táppénzen lévők átlagos napi száma. 

Jövőre a miminálbér összegével a táppénz is emlkedik: idén maximum bruttó 11 160 forintot kapnak egy napra a betegállományban lévők, ami az szja levonása után 9486 ft. Jövőre, a 200 ezer ft-ra emelt minimálbér esetén ez 13 333 forint lesz, ami az szja levonása után 11 333 forintot jelent majd a betegség miatt táppénzre kerülő dolgozóknak. 

 

Világgazdaság

fotó: unsplash

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk