kapubanner for mobile

Rég nem voltak olyan sokan táppénzen, mint tavaly

Hatalmasat ugrott tavaly a táppénzkifizetések száma - derül ki a Magyar Államkincstár adataiból.

táppénz-
images

2021 első kilenc hónapjában csaknem 123 milliárd forint táppénzt fizetett ki a betegállományban lévőknek a Magyar Államkincstár (MÁK), egy évvel korábban, 2020 januárja és szeptembere között 111,4 milliárd forintra rúgtak az egészségbiztosítás ezen kiadásai - írja a Világgazdaság az államkicstár adatai alapján. 

A MÁK adatai szerint az idei évre a táppénzkiadás előirányzata 160,5 milliárd forint. Tavaly 156,8 milliárd forint jutott erre az Egészségbiztosítási Alapból. A táppénzek kifizetéséhez 7,5 milliárd forint többletforrásra volt szükség az eredeti előirányzathoz képest. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint idén augusztusban naponta 60 ezer dolgozó volt betegállományban, tavaly havonta átlagosan 79 ezer munkavállaló volt táppénzen. A KSH adatai szerint ezzel a dolgozók táppénzes napjainak száma több mint tízéves rekordot döntött meg.

A foglalkoztatottak 26,3 millió napot voltak betegek, míg a járvány előtt évente 16–24 millióra rúgott a táppénzes napok száma. A betegség miatt hiányzó munkavállalók 2020-ban naponta 9874 forint táppénzt kaptak.  Az Állami Számvevőszék elemzése szerint 2020-ban az E-alap összes kiadásának a 25,9 százalékát a pénzbeli ellátásokra fordított összeg tette ki, ami 20,1 milliárd forinttal haladta meg a tervezettet. Tavaly a járványhelyzet alatt októberről novemberre 26,6 százalékkal, majd novemberről decemberre további 12,5 százalékkal nőtt a táppénzen lévők átlagos napi száma. 

Jövőre a miminálbér összegével a táppénz is emlkedik: idén maximum bruttó 11 160 forintot kapnak egy napra a betegállományban lévők, ami az szja levonása után 9486 ft. Jövőre, a 200 ezer ft-ra emelt minimálbér esetén ez 13 333 forint lesz, ami az szja levonása után 11 333 forintot jelent majd a betegség miatt táppénzre kerülő dolgozóknak. 

 

Világgazdaság

fotó: unsplash

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek