kapubanner for mobile

Rekordalacsony munkanélküliség Győr megyében

Győr-Moson-Sopron megyében 4,7 százalék a nyilvántartott álláskeresők aktív népességen belüli aránya az októberi adatok szerint. Az álláskeresők száma 10 ezer alá csökkent, nem volt ilyen alacsony a munkanélküliség a 2008-2009-es gazdasági válság óta - mondta Rimányiné Somogyi Szilvia, a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának vezetője szerdán sajtótájékoztatón Győrött.

images

Országosan a Győr megyei a legkedvezőbb adat, a legtöbb álláskereső pedig Szabolcs-Szatmár megyében van, ott a munkanélküliek aránya 23,5 százalék - közölte Kara Ákos országgyűlési képviselő a sajtótájékoztatón. Magyarországon 11 százalékos a munkanélküliség átlaga, míg Szlovákiában 13,5 százalék, Romániában 7,5 százalék, Ausztriában 3,9 százalék, Németországban 5,8 százalék - ismertette a politikus.

Kara Ákos szólt arról, hogy fontosnak tartaná a nők elhelyezkedésének speciális támogatását a versenyszférában. A megvalósítás mikéntjéről és a szükséges forrásokról még nem tudott nyilatkozni a politikus, aki a parlament Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottságának alelnöki tisztét is betölti.

A közmunka kapcsán vázolta azt az elgondolást, amely szerint a csíkvándi térségben közmunka mintaprogramot szeretnének megvalósítani, hogy Nyugat-Magyarországon is szerezzenek tapasztalatokat ennek a konstrukciónak a működéséről.

A Győr megyei helyzetről Rimányiné Somogyi Szilvia elmondta: hogy keresettek a szociális ápolók, gondozók, a gépész-, és villamos mérnökök, illetve az idegen nyelvet alapszinten ismerő vasipari szakmunkások. A nyelvtudás pótlására rövidített nyelvi képzést indítottak számukra - jegyezte meg.

Továbbra is gondot jelent a mindössze érettségivel rendelkezők elhelyezése, különösen azoké, akik nehezen mozdulnak el valamilyen szakma irányába. A munkát kereső közgazdászok, jogászok mellett újabban megjelentek a diplomás zenészek is - tette hozzá a szakember.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk