Rekordon a fizetési fegyelmezetlenség
A legnagyobb európai adósságbehajtó és tanácsadó cég, a svéd Intrum Justitia évek óta figyelmeztet a fizetési fegyelem romlására Európában, de tavalyról már igazán rekordokról adhatott számot. A legfegyelmezettebben a skandinávok fizetnek, míg a legrosszabb adósok a dél-európai országok.
Az EU-beli vállalatok tavaly 250 milliárd eurónyi számláját nem fizették ki a megrendelők, ez minden idők rekordja, majdnem annyi, mint Belgium egy évi hazai összterméke, tartalmazza az Intrum Justitia szerdán megjelent összesítése.
A cég szerint további romlás várható a hitelek, az élelmiszer és az energia drágulása miatt. Tavaly a ki nem fizetett számlék aránya is rekordra, 2 százalékra emelkedett a 2006-os 1,9 százalékról.
A legrosszabb adósok az állami szervek és intézmények Európában: átlagosan 65 napig tart, mire egy számlát rendeznek. Az üzleti vállalkozások átlagosan 55 nap után, a magánszemélyek átlagosan 40 nap után fizetnek. Nem fizetésben a dél-európai országok járnak az élen, a legjobb fizetők a skandináv országok adósai jelenleg is, az összesítés szerint.
Az Intrum Justitia maga az első negyedévben 107,1 millió svéd korona adózott eredményt ért el, 9,1 százalékkal többet a tavalyi első negyedévi 98,2 milliónál.
A cég szerint további romlás várható a hitelek, az élelmiszer és az energia drágulása miatt. Tavaly a ki nem fizetett számlék aránya is rekordra, 2 százalékra emelkedett a 2006-os 1,9 százalékról.
A legrosszabb adósok az állami szervek és intézmények Európában: átlagosan 65 napig tart, mire egy számlát rendeznek. Az üzleti vállalkozások átlagosan 55 nap után, a magánszemélyek átlagosan 40 nap után fizetnek. Nem fizetésben a dél-európai országok járnak az élen, a legjobb fizetők a skandináv országok adósai jelenleg is, az összesítés szerint.
Az Intrum Justitia maga az első negyedévben 107,1 millió svéd korona adózott eredményt ért el, 9,1 százalékkal többet a tavalyi első negyedévi 98,2 milliónál.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Tiltakozás az állami finanszírozású felsőoktatási helyek csökkentése ellen 1 éve
- Így kell válaszolni az állásinterjún, ha a fizetési elvárásokról kérdeznek 1 éve
- Fizetési előleg: mindent, amit érdemes tudni róla 1 éve
- Több száz magyar dolgozó veszti el munkahelyét 1 éve
- Csaló HR-es: fiktív munkavállalók, fizetésként elcsalt százmilliók 1 éve
- A középkorúak több mint fele úgy véli, hogy ő már nem lesz nyugdíjas 1 éve
- 1,6 milliárd dollár állami támogatással lesz 2000 új munkahely 1 éve
- 1000-nél is többen pályáznak állami támogatással adott elektromos gépjárműre 2 éve
- A kutatás-fejlesztés ráfordításai Magyarországon (1990-2023) 2 éve
- Felmérés: egyre több az idős, beteg, munkaképtelen, hajléktalan ember 2 éve
- Újabb szintre lép az azonnali fizetés 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Óvodapedagógus
- Általános ügyinéző
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Gumiszerelő állás Győrújfalun – márciusi kezdés, teljes munkaidő vagy részmunkaidő (2026. 02. 13)
- HR gyakornok (2026. 02. 13)
- Adminisztrációs asszisztens (2026. 02. 13)
- Mérnök gyakornok (2026. 02. 13)
Partnereink hírei
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
- Alma, körte, birs metszése: így ismerd fel a termőrészeket
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig