Rendes munkáltatók a Hungaroringen

Szükségesek és hosszú távon eredményesek is a főmunkaidőn túli, hétvégi és a munkaszüneti napi ellenőrzések, ezt támasztják alá az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) hétvégi ellenőrzésének tapasztalatai.

A legális foglalkoztatás szempontjából pozitív mérleggel záruló munkaügyi ellenőrzés keretein belül, a háromnapos Formula I. Magyar Nagydíj ideje alatt összesen 37 munkáltató 393 munkavállalójának foglalkoztatását vizsgálta az OMMF.

"Feketefoglalkoztatást" összesen 4 munkáltató esetében, 28 munkavállalót érintően állapítottak meg a felügyelők, ami az ellenőrzött munkavállalók 7 százalékát jelenti. Jól érzékeltetik a javulás mértékét a tavalyi adatok, 2008-ban a Magyar Nagydíj idején a vizsgált munkavállalók 48 százaléka (!) dolgozott feketén.

További pozitív tapasztalat, hogy a Hungaroring belső területén egyetlen munkavállalót sem dolgoztattak feketén, sőt, az ellenőrzések idején több, jogkövető munkáltató is jelezte, már megfizették a "tanulópénzt" a tavalyi versenyen. A munkaszerződés, illetve bejelentés nélkül dolgozó munkavállalók mindegyikéért a sportlétesítmény külső területén lévő vagyonvédelmi kereskedelmi és vendéglátóipari vállalkozások feleltek.

A feketefoglalkoztatással érintett munkavállalók nagy részénél hiányosan kitöltött, vagy dátumbejegyzés nélküli alkalmi munkavállalói könyv volt az ellenőrzés időpontjában.

A jogkövető munkáltatói magatartás térnyerésében a hétvégeken, pihenőnapokon sem szünetelő felügyelői munka visszatartó ereje mellett komoly szerepe volt a megelőzésnek is. Például az Önkormányzat honlapján megjelenített fontosabb munkaügyi előírásoknak, valamint annak, hogy a Hungaroring Szervező Bizottsági ülésein többször elhangzottak a munkavállalók foglalkoztatására vonatkozó, a munkáltatók által betartandó előírások.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk