Rendes munkáltatók a Hungaroringen
Szükségesek és hosszú távon eredményesek is a főmunkaidőn túli, hétvégi és a munkaszüneti napi ellenőrzések, ezt támasztják alá az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) hétvégi ellenőrzésének tapasztalatai.
A legális foglalkoztatás szempontjából pozitív mérleggel záruló munkaügyi ellenőrzés keretein belül, a háromnapos Formula I. Magyar Nagydíj ideje alatt összesen 37 munkáltató 393 munkavállalójának foglalkoztatását vizsgálta az OMMF.
"Feketefoglalkoztatást" összesen 4 munkáltató esetében, 28 munkavállalót érintően állapítottak meg a felügyelők, ami az ellenőrzött munkavállalók 7 százalékát jelenti. Jól érzékeltetik a javulás mértékét a tavalyi adatok, 2008-ban a Magyar Nagydíj idején a vizsgált munkavállalók 48 százaléka (!) dolgozott feketén.
További pozitív tapasztalat, hogy a Hungaroring belső területén egyetlen munkavállalót sem dolgoztattak feketén, sőt, az ellenőrzések idején több, jogkövető munkáltató is jelezte, már megfizették a "tanulópénzt" a tavalyi versenyen. A munkaszerződés, illetve bejelentés nélkül dolgozó munkavállalók mindegyikéért a sportlétesítmény külső területén lévő vagyonvédelmi kereskedelmi és vendéglátóipari vállalkozások feleltek.
A feketefoglalkoztatással érintett munkavállalók nagy részénél hiányosan kitöltött, vagy dátumbejegyzés nélküli alkalmi munkavállalói könyv volt az ellenőrzés időpontjában.
A jogkövető munkáltatói magatartás térnyerésében a hétvégeken, pihenőnapokon sem szünetelő felügyelői munka visszatartó ereje mellett komoly szerepe volt a megelőzésnek is. Például az Önkormányzat honlapján megjelenített fontosabb munkaügyi előírásoknak, valamint annak, hogy a Hungaroring Szervező Bizottsági ülésein többször elhangzottak a munkavállalók foglalkoztatására vonatkozó, a munkáltatók által betartandó előírások.
"Feketefoglalkoztatást" összesen 4 munkáltató esetében, 28 munkavállalót érintően állapítottak meg a felügyelők, ami az ellenőrzött munkavállalók 7 százalékát jelenti. Jól érzékeltetik a javulás mértékét a tavalyi adatok, 2008-ban a Magyar Nagydíj idején a vizsgált munkavállalók 48 százaléka (!) dolgozott feketén.
További pozitív tapasztalat, hogy a Hungaroring belső területén egyetlen munkavállalót sem dolgoztattak feketén, sőt, az ellenőrzések idején több, jogkövető munkáltató is jelezte, már megfizették a "tanulópénzt" a tavalyi versenyen. A munkaszerződés, illetve bejelentés nélkül dolgozó munkavállalók mindegyikéért a sportlétesítmény külső területén lévő vagyonvédelmi kereskedelmi és vendéglátóipari vállalkozások feleltek.
A feketefoglalkoztatással érintett munkavállalók nagy részénél hiányosan kitöltött, vagy dátumbejegyzés nélküli alkalmi munkavállalói könyv volt az ellenőrzés időpontjában.
A jogkövető munkáltatói magatartás térnyerésében a hétvégeken, pihenőnapokon sem szünetelő felügyelői munka visszatartó ereje mellett komoly szerepe volt a megelőzésnek is. Például az Önkormányzat honlapján megjelenített fontosabb munkaügyi előírásoknak, valamint annak, hogy a Hungaroring Szervező Bizottsági ülésein többször elhangzottak a munkavállalók foglalkoztatására vonatkozó, a munkáltatók által betartandó előírások.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?