kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Rendőrsors a gátakon: többnapos munka alvás és étel nélkül

Nyílt levelet küldött a szakszervezet Pintér Sándornak a siralmas körülmények miatt. A rendőrök az ellátásra, a szállás és a koordináció teljes hiányára panaszkodnak.

Pongó Géza főtitkár hétfőn azért fordult a belügyminiszterhez, mert a katasztrófa sújtotta területekre vezényelt rendőri állomány ellátásával és pihentetésével kapcsolatban is több szervezési hibát észleltek.

A szakszervezet kifogásolja, hogy egyes településekre jóval több, máshová pedig jelentősen kevesebb élelmiszert küldtek, mint amennyire szükség lett volna, és az ivóvíz sem mindenhol elég.

Az FRSZ szóvá teszi, hogy néhol több, mint kétszer annyi rendőrt vezényeltek, mint amennyire szükség lett volna, miközben eredeti szolgálati helyükön alig maradt valaki. A Hajdú-Bihar megyei rendőröket 24 órás szolgálatba rendelték be, a váltás azonban elmaradt, ráadásul órákon át nem kaptak feladatot.

A koordináció hiányára utal az is, hogy az Ongára vezényelt, pihenőjét megkezdő állományt az éjszaka közepén csak azért keltették fel, hogy vonuljanak át egy Miskolcon kijelölt szállásra, ami két órával rövidítette meg pihenőjüket, majd az előre kijelölt időpontnál hamarabb riadóztatták őket, hogy vonuljanak vissza eredeti bevetési helyükre. Az állomány így szombat éjjel mindössze négy órát tudott aludni, úgy, hogy az előző éjszaka is csak két óra pihenőt kaptak.

A levél szerint a tisztálkodási lehetőségek siralmasak, még mobil vécéből sincs elég, tábori ágyak helyett szivacson, a földön alszanak a rendőrök.

Mindezekre tekintettel a szakszervezet kezdeményezi Pintér Sándor miniszter soron kívüli intézkedését.

Független Hírügynökség/Hír24
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk