kapubanner for mobile

Repkednek a milliók – Így alakultak a parlamenti alkalmazottak bérei

Két éve 51,2 milliárd forint, tavaly pedig már 64,3 milliárd forint volt a parlament kiadása.

Fizetés, parlament alkalmazott-

A múlt hónapban 1,29 milliárd forintnyi munkabért fizettek ki az Országgyűlési Hivatal által foglalkoztatottaknak – írja az Economx az Országgyűlés honlapján elérhető adatokra hivatkozva.

2023-ban 51,2 milliárd forint, míg tavaly már 64,3 milliárd forint volt a parlament kiadása, amibe sok minden beletartozott az illetmények, munkabérek és jutalmak mellett.

Az Országgyűlési Hivatal személyi juttatási kiadásokra és létszámokra vonatkozó legfrissebb adatok szerint szeptemberben 1130 foglalkoztatott volt, amiből 65-en voltak vezetők. Az illetmények és munkabérek összértéke 1,293 milliárd forint volt, amiből 213,7 millió forintot kerestek a vezetők.  Utóbbi átlaga több mint havi 3.2 millió forint.

Túlórára 12, végkielégítésre és jutalmakra 38,1, egyéb személyi juttatásokra pedig 7,7 millió forintot fizettek ki szeptemberben.

Az Országgyűlési Hivatal választott tisztségviselőinek (Kövér László házelnök, továbbá az alelnökök, jegyzők, háznagyok) juttatásai szeptemberben ismét több mint 606,4 millió forintra rúgtak.

Tavaly januárban nagyobb létszám mellett jelentősen kevesebb illetményt és munkabért fizettek ki az OH dolgozóinak. Akkor 980 millió forint volt a végösszeg, idén szeptemberben pedig 1,29 milliárd forintot osztottak szét közöttük.

 

Economx

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit

Lázár János szerint Magyarország demográfiai és munkaerőpiaci problémáira nem a migráció, hanem a „belső tartalékok” feltárása a válasz. Az... Teljes cikk

72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk

Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?

Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk