kapubanner for mobile
Megjelent: 11 hónapja

Repülőrajtot vett a Demján Sándor program

2025 a családok és a vállalkozások éve, a kormány a 21 intézkedésből álló Új gazdaságpolitikai akcióterv részeként megvalósuló Demján Sándor program keretében összesen 1410 milliárd forintnyi forrással támogatja a hazai kis- és középvállalkozások termelékenységi ugrását és méretük megduplázását - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).

A program keretében öt finanszírozási konstrukciót indított el az EXIM Magyarország, amelyek célja a magyar vállalkozások nemzetközi terjeszkedésének támogatása.

Az Exportösztönző Hitelprogram iránt komoly érdeklődés mutatkozik a hazai kkv-k részéről, már összesen 59,2 milliárd forint értékben érkeztek be hiteligények - ismertette a tárca.

A közlemény szerint Szabados Richárd kis- és középvállalkozások fejlesztéséért és technológiáért felelős államtitkár kiemelte:

az EXIM által vállalt gyorsított ügykezelésnek köszönhetően a Jövő exportőrei beruházási hitel keretében már összesen 52,7 milliárd forint értékben fogadott be hiteligényeket a finanszírozó, amelyek a szerződéskötést követően már segíthetik az ügyletekben érintett vállalkozásokat fejlesztéseik megvalósításában.

A Jövő exportőrei beruházási hitelt exportáló vállalatok vagy beszállítóik igényelhetik megkezdett vagy új beruházásokra, kapacitásbővítést vagy új termék bevezetését elősegítő beruházásokra, innovatív technológiák bevezetésére, illetve gépek, berendezések, felszerelések, valamint immateriális javak beszerzésére.

A kamatozás rendkívül kedvező, a futamidő végéig fix, a hitelminősítéstől függően forint alapon 5,2-7,2 százalékos, euró alapon 3,75-5,75 százalékos.

Szabados Richárd emlékeztetett:

azok a vállalkozások, amelyek energiahatékonysági, megújuló energia, vagy egyéb fenntarthatósági célú zöld beruházásokra szeretnék a hitelt igénybe venni, még alacsonyabb kamatszinten kaphatnak kölcsönt a Jövő exportőrei zöld beruházási hitel keretében.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája?

Az Országgyűlés hétfői ülésén az LMP arról kérdezte a kormányt, mikor emelkedik a nevelést-oktatást közvetlenül segítő mintegy 40 ezer... Teljes cikk

Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek

Azzal számolnak, hogy az adótehercsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást a cégek beruházásokra, fejlesztésekre, korszerűsítésekre... Teljes cikk

Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban

A Greenhouse jelentése szerint a felvételi vezetők több személyes interjút tartanak, hogy kiszűrjék a hamis jelölteket, míg a toborzók attól... Teljes cikk