Részegen bántalmaztak egy autóbuszsofőrt Budaörsön
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tettest gyorsított eljárásban pénzbüntetésre és közérdekű munkára kötelezték.
Az elmúlt év végén a VOLÁNBUSZ Zrt. egyik utasa előzetes szóváltás után részegen bántalmazta a járat autóbuszvezetőjét.
Az ittas állapotban lévő utas, kezében egy kibontott borosüveggel próbált felszállni a 40-es busz Szivárvány utcai végállomásán. A járaton szolgálatot teljesítő autóbuszvezető tájékoztatta, hogy az utastérben alkohol fogyasztása nem megengedett, továbbá, a járaton utazó többi utas érdekeinek figyelembe vételével kérte az utazási feltételekben foglaltak betartását.
Válaszul a az autóbuszvezetőt ökölbe szorított kézzel, veréssel fenyegette az utas, és trágár szavak kíséretében felszállt a járműre. Ezek után nyomatékot adva fenyegetésének a kezében tartott borosüveget az autóbusz nyitott ajtaján kidobta, valamint nem volt hajlandó felmutatni a jegyvásárláshoz szükséges, Budapest területére érvényes bérletét sem. Ezek után a Társaság munkatársa, a szabályokat betartva, megtagadta a menetjegy kiadását, amiért az elkövető dühödten megütötte. A buszvezető a füle tájékán szenvedett sérülést.
Közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntettében gyorsított eljárásban a Budaörsi Járásbíróság bűnösnek ítélte a garázda utast, akit 300.000 forint pénzbüntetésre és két napi közérdekű fizikai munkára kötelezett.
A VOLÁNBUSZ Zrt. számára kiemelten fontos munkavállalóinak védelme, ezért minden esetben kiáll, és fel is szólal a nagy felelősséggel járó, munkájukat végző autóbuszvezetők érdekei mellett. A cég a jövőben olyan további technikai fejlesztésekre törekszik, amelyek bevezetése után biztonságosabbá válik a közösségi közlekedés.
Az ittas állapotban lévő utas, kezében egy kibontott borosüveggel próbált felszállni a 40-es busz Szivárvány utcai végállomásán. A járaton szolgálatot teljesítő autóbuszvezető tájékoztatta, hogy az utastérben alkohol fogyasztása nem megengedett, továbbá, a járaton utazó többi utas érdekeinek figyelembe vételével kérte az utazási feltételekben foglaltak betartását.
Válaszul a az autóbuszvezetőt ökölbe szorított kézzel, veréssel fenyegette az utas, és trágár szavak kíséretében felszállt a járműre. Ezek után nyomatékot adva fenyegetésének a kezében tartott borosüveget az autóbusz nyitott ajtaján kidobta, valamint nem volt hajlandó felmutatni a jegyvásárláshoz szükséges, Budapest területére érvényes bérletét sem. Ezek után a Társaság munkatársa, a szabályokat betartva, megtagadta a menetjegy kiadását, amiért az elkövető dühödten megütötte. A buszvezető a füle tájékán szenvedett sérülést.
Közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntettében gyorsított eljárásban a Budaörsi Járásbíróság bűnösnek ítélte a garázda utast, akit 300.000 forint pénzbüntetésre és két napi közérdekű fizikai munkára kötelezett.
A VOLÁNBUSZ Zrt. számára kiemelten fontos munkavállalóinak védelme, ezért minden esetben kiáll, és fel is szólal a nagy felelősséggel járó, munkájukat végző autóbuszvezetők érdekei mellett. A cég a jövőben olyan további technikai fejlesztésekre törekszik, amelyek bevezetése után biztonságosabbá válik a közösségi közlekedés.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?