Részegen bántalmaztak egy autóbuszsofőrt Budaörsön
A tettest gyorsított eljárásban pénzbüntetésre és közérdekű munkára kötelezték.
Az ittas állapotban lévő utas, kezében egy kibontott borosüveggel próbált felszállni a 40-es busz Szivárvány utcai végállomásán. A járaton szolgálatot teljesítő autóbuszvezető tájékoztatta, hogy az utastérben alkohol fogyasztása nem megengedett, továbbá, a járaton utazó többi utas érdekeinek figyelembe vételével kérte az utazási feltételekben foglaltak betartását.
Válaszul a az autóbuszvezetőt ökölbe szorított kézzel, veréssel fenyegette az utas, és trágár szavak kíséretében felszállt a járműre. Ezek után nyomatékot adva fenyegetésének a kezében tartott borosüveget az autóbusz nyitott ajtaján kidobta, valamint nem volt hajlandó felmutatni a jegyvásárláshoz szükséges, Budapest területére érvényes bérletét sem. Ezek után a Társaság munkatársa, a szabályokat betartva, megtagadta a menetjegy kiadását, amiért az elkövető dühödten megütötte. A buszvezető a füle tájékán szenvedett sérülést.
Közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntettében gyorsított eljárásban a Budaörsi Járásbíróság bűnösnek ítélte a garázda utast, akit 300.000 forint pénzbüntetésre és két napi közérdekű fizikai munkára kötelezett.
A VOLÁNBUSZ Zrt. számára kiemelten fontos munkavállalóinak védelme, ezért minden esetben kiáll, és fel is szólal a nagy felelősséggel járó, munkájukat végző autóbuszvezetők érdekei mellett. A cég a jövőben olyan további technikai fejlesztésekre törekszik, amelyek bevezetése után biztonságosabbá válik a közösségi közlekedés.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
- 400 millió forintnyi hiányzó áfa került vissza a költségvetésbe a NAV adategyeztetési kampányában 5 hónapja
- Sztrájkolnak az autóbuszok vezetői Pécsen 6 hónapja
- "Meddig lehet ezt tűrni?" - Közös figyelemfelkeltő demonstrációba kezdhetnek a közlekedésben dolgozók 10 hónapja
- Miért bukik meg a hagyományos HR a munkahelyi panaszok kezelésében? 10 hónapja
- Ezek a NAV első tapasztalatai az adategyeztetési eljárásról 11 hónapja
- NAV-elnök: az új adategyeztetési eljárás egyfajta ingyenes konzultáció 11 hónapja
- Munkahelyi bántalmazás: az abúzus formái, tünetek és megoldások 1 éve
- "Férfi kolléga szexuális jellegű üzenetekkel bombázza a lányt - a HR reakciója: a férfiak ilyenek" 1 éve
- Mit tehetek, ha a munkáltató nem tartja be a felmondási kötelezettségeket? 2 éve
- Vádat emeletek a férfi ellen, aki életveszélyesen bántalmazta alkalmazottját 2 éve
- Ez jelenthet kiutat a nehézségekkel küzdő vállalkozások számára 2 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa