Ritkábban járunk Mekibe, de a profit azért nem maradt el
A McDonald´s Magyarországi Étterem Hálózat Kft. 79 milliós vendégszámmal, az előző évhez képest 12 százalékos növekedés után 38,7 milliárd forintos forgalommal, és 1,54 milliárd forint üzemi eredménnyel zárta 2008-at.
A pénzügyi válság a gyorsétterem-láncot sem hagyta érintetlenül. Az idei év első három hónapjában elsősorban a kedvezőtlen makrogazdasági folyamatok miatt az előző év azonos időszakához képest kevesebb vendég tért be az éttermekbe, áprilisban azonban a forgalom és a vendégszám is növekedésnek indult, így a vállalatvezetés az év hátralevő részére már reális optimizmussal tervez. A beruházásokra idén 1,8 milliárd forintot fordít: 2-3 új étterem nyílik és 6-8 régebbi felújítását terezik - derül ki a közleményből.
A jelenleg 5 ezer főt foglalkoztató társaság 99 egységet tart fenn részben saját, részben franchise-üzemeltetésben. A 25 magyar franchise partner összesen 52 éttermet, a vállalat pedig 47 egységet üzemeltet.
A teljes magyarországi forgalom 2008-ban 38,7 milliárd forint volt, ez 47-53 százalékos arányban oszlott meg a vállalati és partneri éttermek között.
A McCafé kávézólánc forgalma dinamikusan nőtt, a 2008. évi árbevétel meghaladta a 780 millió forintot, látogatóinak száma pedig elérte a 1,3 milliót. A reggeli termékek árbevétele 2008-ban megközelítette a 3 milliárd forintot - teszik hozzá.
A századik étterem júniusban nyitja meg kapuit. Az idén nyíló új éttermek mindegyike átlagosan mintegy 60 új munkahelyet teremt.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?