Riválist kap a LinkedIn - MI alapú álláskereső oldal indul
A szolgáltatás várhatóan 2026 közepén indul majd el.
Az OpenAI bejelentette, hogy mesterséges intelligencia alapú álláskereső platformot fejleszt – írja a CBNC.
A ChatGPT gyártójának „OpenAI Jobs Platform” nevű platformja mesterséges intelligenciát fog használni, hogy segítse az álláskeresők és a vállalatok közötti kapcsolatfelvételt, ami versenyhelyzetet teremthet a Microsoft LinkedIn szolgáltatásával.
Az OpenAI és a Microsoft között kényes partneri viszony alakult ki, miután a Microsoft tavalyi éves jelentésében hivatalosan is versenytársnak minősítette az AI-startupot a keresési és hírmegjelenítési hirdetések terén. A Microsoft az OpenAI legnagyobb befektetője, állítólag 13 milliárd dollárt fektetett a vállalatba.
A hírt Fidji Simo, az alkalmazások vezérigazgatója és az Instacart korábbi vezetője jelentette be csütörtökön egy blogbejegyzésben.
„Fontos, hogy az állásplatform nem csak a nagyvállalatok számára jelent majd lehetőséget több tehetség vonzására. Lesz egy külön részlege, amelynek célja a helyi vállalkozások versenyképességének elősegítése, valamint a helyi önkormányzatok számára a választóik jobb kiszolgálásához szükséges AI-tehetségek megtalálása” – mondta Simo.
A platform részleteiről nem beszélt bővebben, de a vállalat szóvivője a TechCrunch-nak elmondta, hogy a szolgáltatás 2026 közepére várhatóan elindul.
Ezenkívül az OpenAI bevezet egy új tanúsítási programot az „OpenAI Academy” nevű online tanulási platformjához kapcsolódóan, amely megtanítja a munkavállalóknak, hogyan használhatják jobban az AI-t a munkájuk során. Ezzel versenybe szállhat a LinkedIn tanulási platformjával, amely szintén videótanfolyamokat kínál üzleti, technológiai és kreatív területeken.
„Bővíteni fogjuk az Akadémiát azzal, hogy különböző szintű mesterséges intelligencia ismeretekről szóló tanúsítványokat kínálunk, a munkahelyi mesterséges intelligencia használatának alapjaitól egészen a mesterséges intelligenciával kapcsolatos egyedi feladatokig és a prompt engineeringig” – mondta Simo, hozzátéve, hogy a program a ChatGPT tanulási módját fogja használni. A tanulási funkció a chatbotot olyan tanárrá alakítja, aki kérdéseket tesz fel, tippeket ad és visszajelzést nyújt, ahelyett, hogy közvetlen válaszokat adna.
A szervezetek beépíthetik a tanúsítványt saját tanulási és fejlesztési programjaikba, az OpenAI már együttműködik a Walmarttal, az Egyesült Államok legnagyobb magánszférában működő munkaadójával.
CBNC
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk
Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 5 napja
- Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után 1 hete
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 1 hete
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 2 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hete
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 3 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 3 hete
- Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban 3 hete
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 3 hete
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 4 hete


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig