Robert Bosch Tudásközpont a "széttöredezett" szellemi tőke integrálására
A Bosch Tudásközpont létrehozása a rendelkezésre álló, ám gyakran összeszedetlenül, "széttöredezett" formában kallódó szellemi tőke integrálását hivatott elősegíteni - hangzott el szerdán a Magyar Tudományos Akadémia (MTA), két egyetem és a Bosch közötti keretszerződés aláírásán.
A megállapodást Pálinkás József, az MTA elnöke, Inzelt Péter, az MTA Számítástechnikai és Automatizálási Kutatóintézetének (SZTAKI) igazgatója, Péceli Gábor, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) rektora, Solti László, a Szent István Egyetem (SZIE) rektora, valamint Jan Peter Stadler, a Robert Bosch Kft. műszaki területekért felelős elnöke, Volker Schilling és Roger Seemeyer, a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. igazgatói és Javier Gonzalz Pareja, a magyarországi Bosch csoport vezetője írta alá.
Pálinkás József előremutatónak nevezte az együttműködést, amely közelebb hozza egymáshoz az oktatást, kutatást és a hasznosulást. "Ez az együttműködés fontos és meghatározó valamennyi részt vevő intézmény számára. Az MTA kutatóintézeteiben is születnek olyan eredmények, amelyek közel állnak ahhoz, hogy konkrét fejlesztésekké váljanak. Ilyen például a SZTAKI, amelynek kutatásai közvetlenül hasznosulhatnak, például a járműbiztonság területén" - fogalmazott Pálinkás József.
Mint kifejtette, a Bosch magyarországi vállalata az egyik legnagyobb hazai cég, nyolcszáz fejlesztőmérnöknek adva munkát. "Egy ilyen céggel való együttműködés alapvető érdeke mind az Akadémiának, mind a SZTAKI-nak. Meg kell találnunk a helyes egyensúlyt a kutatóhálózaton belül a felfedező kutatások és az alkalmazások között. A SZTAKI az az intézmény, ahol a fejlesztéseknek nagyobb szerepe van, mint más akadémiai intézetekben" - fejtegette Pálinkás József.
Javier Gonzales Pareja azt emelte ki, hogy a Bosch évek óta a tudásbázis egyesítésén, az oktatás, a különböző üzleti szektorok és tudományágak közötti együttműködés fejlesztésén dolgozik. Ismertetve a Bosch eredményeit elmondta, hogy a multinacionális cég munkanapokon átlagosan 16 szabadalmi igényt nyújt be a világban, s az idén várhatóan 4,6 milliárd eurót költ kutatásra és fejlesztésre. Ez év végére a Bosch 86 nemzetközi helyszínén 43 ezer kutató és mérnök dolgozik, 4500 fővel több, mint az év elején.
Magyarországon, ahol 10 leányvállalattal rendelkezik, a Bosch az egyik legnagyobb külföldi ipari munkaadó, 8000 munkatársat foglalkoztat. Péceli Gábor rámutatott, hogy az elkülönülten működő kutatói bázisok közötti együttműködés már rövid távon is az egész társadalom javát szolgálja, Solti László meggyőződése szerint pedig a 21. század felsőoktatása akkor tölti be küldetését, ha az alaptevékenységéhez kapcsolódó tudományterületek színvonalas művelésével párhuzamosan szakterületének ipari tevékenységét is segíti.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 3 hete
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 3 hete
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 3 hete
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 3 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 4 hete
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 4 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- Mi tartja vissza a magyarokat az önkéntességtől? 4 hete
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa