Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Roham után visszaesés jöhet a babaváró támogatásnál

Egyelőre kevés olyan adós van, akinek három gyermeke született, és emiatt az állam elengedte a teljes tartozást.

Az államilag támogatott babaváró hitel iránt felpörgött a kereslet a tavalyi év végén, az idén azonban visszaesésre számít az Erste Bank. Az Erste az egész tavalyi, újonnan folyósított babaváró hitelállomány negyedét utalta ki november-decemberben, ami kétszer annyi, mint egy évvel korábban - olvasható a hitelintézet pénteki közleményében. Szabó Alexandra, az Erste Bank lakossági fedezett hiteltermék- és portfóliómenedzsment területének vezetője a közleményben kifejtette, hogy a lakáspiac drasztikus visszaesése miatt eleve szűkülhet az igénylők köre a babaváró hiteleknél. Hozzátette, hogy a konstrukció folytatásának bizonytalansága miatt jelentős volt az előrehozott kereslet az év utolsó hónapjaiban, emiatt várható visszaesés az idei év elején.

Az újraindulást nehezíti a közigazgatási szünet is, mivel az igénylések befogadásához a TB-jogosultság igazolását a Kormányhivataloknál lehet igényelni. Arra is kitért, hogy 2023 fordulatot hoz a babaváró hitelek visszafizetésében, hiszen azoknak, akik 2020-ban az első gyermek születése után éltek a törlesztés felfüggesztésének lehetőségével, idén kell megkezdeniük a visszafizetést. A kölcsönt felvevő ügyfelek több mint a felét érinti ez; a havi részlet ebben az esetben 46 ezer forint körül lesz, miután az ügyfelek döntő többsége a maximális 10 millió forintos összeget vette fel 20 évre - jelezte.

Egyelőre kevesen vannak azok az adósok (kevesebb, mint 0,2 százalék), akiknél három gyermek született, és emiatt az állam elengedte a teljes tartozást. De azoknak a száma sem éri el a hat százalékot, akiknél a második gyermek után az adósság 30 százalékát engedték el - ismertette a pénzintézet a közleményben.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk