kapubanner for mobile

Roma, rokkant, kismama - most megéri alkalmazni őket

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Napi Gazdaság a gyesről/gyedről visszatérők, a megváltozott munkaképességűek és a romák munkaerő-piaci integrációját segíteni hivatott új pályázatok főbb jellemzőit szedte össze.

Összesen 6 milliárd forint áll rendelkezésre, a közép-magyarországi régióba tervezett fejlesztésekre viszont nincs támogatás. Fontos tudni, hogy amennyiben egy munkaadó egy gyesről visszatérő, megváltozott munkaképességű, roma származású dolgozóval bővítené a létszámot, nem pályázhat mindhárom kiírásra, csak egyre - olvasható a cikkben.

A gyesről/gyedről visszatérők (GOP-2012-3.5.1/B) és a megváltozott munkaképességűek (GOP-2012-3.5.1/A) munkaerő-piaci integrációját segíteni hivatott új pályázatoknál a feltételek egyformák. A rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 1,5-1,5 milliárd forint a 2012-2013. évekre. Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege 1 millió forinttól 10 millió forintig terjed és a pályázatokat 2012. július 2-től december 31-ig lehet benyújtani.

A romák munkaerő-piaci integrációját segítő pályázatok (GOP-2012-3.5.1/C) révén azon mikro-, kis- és középvállalkozások támogathatóak, melyek segítik a roma emberek felzárkóztatását, illetve szegregációjának megszüntetését, vállalati kapacitásuk komplex fejlesztése és üzleti környezetük fejlesztése révén.

A támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg 3 milliárd forint a 2011-2013. évekre. Az igényelhető vissza nem térítendő támogatás összege 3 millió forinttól 150 millió forintig terjed. A pályázatok idén július 27-étől 2013. február 28-ig lehet benyújtani.

Napi Gazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek