Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Romániából toboroztat orvosokat a HospInvest

Az egri Markhot Ferenc Kórház üzemeltetésére készülő HospInvest nettó havi félmillió forintot kínál a Magyarországon dolgozni kész külföldi orvosoknak, miközben anyagi nehézségei miatt felszámolási eljárást kezdeményeztek ellene. Az erdélyi Krónikában magyar nyelven csábítják az orvosokat, több román orvosi vagy állásközvetítő portálon pedig olyan román nyelvű álláshirdetést tettek fel, amelyekben nem kötik ki feltételként a magyar nyelvtudást. Vagyis akár román anyanyelvű orvosokkal is lecserélnék az egri kórházvédőket - magyarázza a Heti Válasz.

Október végéig ad esélyt dolgozóinak a HospInvest

Mindezközben az egri kórház vezetése levélben tájékoztatta az intézmény valamennyi dolgozóját, hogy október 31-én megszűnik a közalkalmazotti munkaviszonyuk - tájékoztatta az Egészségügyi és Szociális Dolgozók Demokratikus szakszervezetének helyi vezetője szerdán az MTI-t.

Hegyaljai Judit hangsúlyozta: ő érdekvédelmi vezetőként csak olyan dolgozónak kiküldött levelet látott, aki mindeddig nem volt hajlandó a munkavállalói szerződés megkötésére a HospInvest Zrt.-vel. Ezekben a levelekben az is szerepel, hogy távozása esetén a dolgozó milyen mértékű végkielégítésre számíthat. A levél azt is közli: aki folytatni kívánja a munkát az egri kórházban, annak a hónap végéig lehetősége van arra, hogy szerződést kössön az új munkáltatóval - ismertette az általa is átvett levél tartalmát az érdekképviseleti vezető. Hozzátette, hogy a maga részéről nem látott olyan levelet, amit olyan dolgozónak küldtek volna ki, aki már szerződött a HospInvesttel. Ezért nem tudja, hogy azokban is szerepel-e a végkielégítésre vonatkozó kitétel - mondta.

Emlékeztetett arra, hogy hétfőn határozatlan időre meghirdetett sztrájk kezdődött a kórházban; a szakszervezetek azt követelik, hogy a Heves megyei közgyűlés bontsa fel az intézmény működtetéséről szóló, a HospInvest Zrt.-vel kötött szerződést. A sztrájk ideje alatt a vasárnapi ügyeletnek megfelelő ellátást nyújtják a munkabeszüntetéshez csatlakozott dolgozók. Ez szerinte azt jelenti, hogy a sürgősségi és a fekvőbeteg-ellátás működik, ám a tervezett, nem sürgős műtétek elmaradhatnak. Közlése szerint csütörtöktől már csak úgynevezett mozaiksztrájkot léptetnek életbe. Ennek az a lényege, hogy egy-egy osztályon valaki mindig sztrájkol, miközben a többiek az ő munkáját is ellátják. Vagyis az akció nem befolyásolja a betegellátást - magyarázta Hegyaljai Judit. A munkabeszüntetésben egyébként hétfőn a dolgozók 16, kedden 13, szerdán pedig 14 százaléka vett részt.

Márciusban kezdődött minden

Minderre azt követően került sor, hogy a HospInvest Zrt. szeptember 29-én megkapta az engedélyt az intézmény működtetésére a népegészségügyi szolgálattól. A HospInvest pedig bejelentette, hogy november 1-jén átveszi az intézményt. A szocialista vezetésű hevesi megyegyűlés március 25-én hagyta jóvá azt a szerződést, amelynek alapján a következő húsz évben a HospInvest Zrt. működtetheti a Markhot Ferenc kórházat. A Fidesz mindvégig azzal vádolta a megye szocialista vezetését, hogy a HospInvestre szabták a pályázatot, illetve civil szervezetek is több alkalommal tiltakoztak a funkcionális privatizáció ellen.

Időközben a Heves Megyei Bíróság jogerősen hatályon kívül helyezte a megyei önkormányzat határozatát, amely a HospInvestet nyilvánította a kórház vagyonkezelésére kiírt pályázat győztesének. Az ítélet indoklása szerint a HospInvest pályázati dokumentációjához csatolt banki igazolás nem felelt meg a pályázati kiírásban foglaltaknak. Az MTI által korábban megkérdezett jogászok szerint az ítélet nem érinti közvetlenül a megye és a cég között létrejött szerződést, annak felbontása polgári peres úton kezdeményezhető.

Az intézményben működő érdekképviseletek figyelmeztető sztrájkot tartottak szeptember 26-án, az egri önkormányzat pedig bejelentette, hogy pert indít a vagyonkezelési szerződés megsemmisítéséért, illetve fellebbezést nyújt be a népegészségügyi szolgálat döntése ellen. Ugyanakkor a Heves Megyei Bíróság elfogultságot jelentett be, és a város keresetét a Fővárosi Ítélőtáblához továbbította.
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az elmúlt 20 év legnagyobb elbocsátására készül a Nissan

Dolgozóinak 15 százalékát, több mint 20 ezer alkalmazottját készül elbocsátani világszerte a japán Nissan Motor Co. autóipari konszern a csökkenő... Teljes cikk

Építőipari szakemberek ezrei tértek haza külföldről, ötödük maradna is

Mintegy 5 ezer építőipari szakember érkezett haza külföldről a koronavírus miatt, ötödük maradna is. Ehhez azonban bérfelzárkóztatás, a... Teljes cikk

Felsorakoztak a legjobb munkaadók: a LEGO, a Samsung és az Audi az élen

Egy helyet előrelépve tavalyi eredményéhez képest a LEGO lett a legvonzóbb hazai munkáltató. A második helyet a Samsung nyerte el, míg a bronzérem... Teljes cikk