kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Romániából toboroztat orvosokat a HospInvest

Fejvadászokkal toboroztat romániai, illetve Olaszországban dolgozó magyar orvosokat a HospInvest - annak ellenére, hogy papírja van arról, hogy minden személyi feltételt teljesíteni tud az egri kórház működtetéséhez, adja hírül a Heti Válasz.

Az egri Markhot Ferenc Kórház üzemeltetésére készülő HospInvest nettó havi félmillió forintot kínál a Magyarországon dolgozni kész külföldi orvosoknak, miközben anyagi nehézségei miatt felszámolási eljárást kezdeményeztek ellene. Az erdélyi Krónikában magyar nyelven csábítják az orvosokat, több román orvosi vagy állásközvetítő portálon pedig olyan román nyelvű álláshirdetést tettek fel, amelyekben nem kötik ki feltételként a magyar nyelvtudást. Vagyis akár román anyanyelvű orvosokkal is lecserélnék az egri kórházvédőket - magyarázza a Heti Válasz.


Október végéig ad esélyt dolgozóinak a HospInvest



Mindezközben az egri kórház vezetése levélben tájékoztatta az intézmény valamennyi dolgozóját, hogy október 31-én megszűnik a közalkalmazotti munkaviszonyuk - tájékoztatta az Egészségügyi és Szociális Dolgozók Demokratikus szakszervezetének helyi vezetője szerdán az MTI-t.

Hegyaljai Judit hangsúlyozta: ő érdekvédelmi vezetőként csak olyan dolgozónak kiküldött levelet látott, aki mindeddig nem volt hajlandó a munkavállalói szerződés megkötésére a HospInvest Zrt.-vel. Ezekben a levelekben az is szerepel, hogy távozása esetén a dolgozó milyen mértékű végkielégítésre számíthat. A levél azt is közli: aki folytatni kívánja a munkát az egri kórházban, annak a hónap végéig lehetősége van arra, hogy szerződést kössön az új munkáltatóval - ismertette az általa is átvett levél tartalmát az érdekképviseleti vezető. Hozzátette, hogy a maga részéről nem látott olyan levelet, amit olyan dolgozónak küldtek volna ki, aki már szerződött a HospInvesttel. Ezért nem tudja, hogy azokban is szerepel-e a végkielégítésre vonatkozó kitétel - mondta.

Emlékeztetett arra, hogy hétfőn határozatlan időre meghirdetett sztrájk kezdődött a kórházban; a szakszervezetek azt követelik, hogy a Heves megyei közgyűlés bontsa fel az intézmény működtetéséről szóló, a HospInvest Zrt.-vel kötött szerződést. A sztrájk ideje alatt a vasárnapi ügyeletnek megfelelő ellátást nyújtják a munkabeszüntetéshez csatlakozott dolgozók. Ez szerinte azt jelenti, hogy a sürgősségi és a fekvőbeteg-ellátás működik, ám a tervezett, nem sürgős műtétek elmaradhatnak. Közlése szerint csütörtöktől már csak úgynevezett mozaiksztrájkot léptetnek életbe. Ennek az a lényege, hogy egy-egy osztályon valaki mindig sztrájkol, miközben a többiek az ő munkáját is ellátják. Vagyis az akció nem befolyásolja a betegellátást - magyarázta Hegyaljai Judit. A munkabeszüntetésben egyébként hétfőn a dolgozók 16, kedden 13, szerdán pedig 14 százaléka vett részt.


Márciusban kezdődött minden



Minderre azt követően került sor, hogy a HospInvest Zrt. szeptember 29-én megkapta az engedélyt az intézmény működtetésére a népegészségügyi szolgálattól. A HospInvest pedig bejelentette, hogy november 1-jén átveszi az intézményt. A szocialista vezetésű hevesi megyegyűlés március 25-én hagyta jóvá azt a szerződést, amelynek alapján a következő húsz évben a HospInvest Zrt. működtetheti a Markhot Ferenc kórházat. A Fidesz mindvégig azzal vádolta a megye szocialista vezetését, hogy a HospInvestre szabták a pályázatot, illetve civil szervezetek is több alkalommal tiltakoztak a funkcionális privatizáció ellen.

Időközben a Heves Megyei Bíróság jogerősen hatályon kívül helyezte a megyei önkormányzat határozatát, amely a HospInvestet nyilvánította a kórház vagyonkezelésére kiírt pályázat győztesének. Az ítélet indoklása szerint a HospInvest pályázati dokumentációjához csatolt banki igazolás nem felelt meg a pályázati kiírásban foglaltaknak. Az MTI által korábban megkérdezett jogászok szerint az ítélet nem érinti közvetlenül a megye és a cég között létrejött szerződést, annak felbontása polgári peres úton kezdeményezhető.

Az intézményben működő érdekképviseletek figyelmeztető sztrájkot tartottak szeptember 26-án, az egri önkormányzat pedig bejelentette, hogy pert indít a vagyonkezelési szerződés megsemmisítéséért, illetve fellebbezést nyújt be a népegészségügyi szolgálat döntése ellen. Ugyanakkor a Heves Megyei Bíróság elfogultságot jelentett be, és a város keresetét a Fővárosi Ítélőtáblához továbbította.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk