Romlott Győr-Moson-Sopron megye foglalkoztatási helyzete

Rimányiné Somogyi Szilvia, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi központ szolgáltatási főigazgató-helyettese a Győr-Moson-Sopron Megyei Területfejlesztési Tanács keddi ülésén elmondta, hogy a megyében regisztrált álláskeresők között a pályakezdők aránya júniusban 4,6 százalékos volt, augusztusban pedig elérte 6,6 százalékot.

A tartósan, egy éven túl álláskeresők aránya az újonnan regisztráltak magas száma miatt jelentősen csökkent az előző év azonos időszakához képest. Számuk júniusban 1.005, augusztusban 1.205 fő volt a megyében, többségük alacsony iskolai végzettségű, és a 45 év felettiek közül került ki.

Az idén az első félévében 12 csoportos létszámleépítést jelentettek be a munkáltatók a megye munkaügyi kirendeltségeinél, amelyek összesen 813 munkavállalót érintettek. Ebből 193 munkahely augusztusban szűnt meg.

Ebben az évben eddig összesen több mint kilencezer új álláshelyet jelentettek be a munkaadók a megyében. Az állásajánlatok elsősorban a kereskedelem, vendéglátás illetve az építőipar területéről érkeztek. Augusztusban a bejelentett új álláshelyek 19,6 százaléka a feldolgozóiparban keletkezett. Ugyanakkor a tavalyi évhez képest 35 százalékkal kevesebb új munkahely jött létre a nyár utolsó hónapjában. Augusztusban a bejelentett álláshelyek 16,5 százaléka betanított munka volt, a szakmunkásokat igénylő álláshelyek aránya a 37,4 százalékot, míg a segédmunka 31,7 százalékot ért el. Az adminisztratív, illetve szellemi munkát követelő álláshelyek 14,4 százalékot képviseltek.

Rimányiné Somogyi Szilvia szerint a megye gazdaságának szerkezetében a gépipar magas részesedési aránya a korábbi előnyből hátránnyá vált, hiszen az ágazat a munkahelyek megőrzése szempontjából rendkívül veszélyeztetettnek minősül.