Rossz pályán a magyar foglalkoztatás?
A Fidesz szerint teljesen rossz pályán van Magyarország a foglalkoztatás és a gazdaságélénkítés terén - Czomba Sándor, a párt országgyűlési képviselője azt mondta, a kormány pontosan az ellenkezőjét teszi annak, mint amit kellene: a fogyasztás ösztönzése helyett "értelmetlenül megszorít".
Kifejtette: kormányzati oldalról a 2010-es büdzsével kapcsolatban egyre többet hallani különböző prioritásokról, amelyek közül az egyik a foglalkoztatás növelése. Ezt hallva "még örülhetnénk is (...), csak az a baj, hogy ismerjük az elmúlt nyolc esztendő történéseit, és azt mondhatjuk, hogy a jóisten őrizzen meg bennünket azoktól a prioritásoktól, amiket a szocialisták kijelölnek" - fogalmazott.
Czomba Sándor közlése szerint 2002-höz képest jelenleg 220 ezerrel több regisztrált munkanélküli van Magyarországon; a foglalkoztatás oldaláról a 27 EU-tagállam közül egyedül Máltát előzi meg az ország.
A politikus úgy látja, ha a munkanélküliek foglalkoztatására kitalált program mögött nincs termelő tevékenység, akkor az csak a statisztikát fogja javítani. Czomba Sándor ezzel az Út a munkához program közfoglalkoztatására utalt, amelynek a finanszírozási rendszerével szerinte nagy a baj, ugyanis - mint fogalmazott - többet fizetnek ki "zömében sepregetésre", mint amennyi a versenyszférában a minimálbér.
Az ellenzéki képviselő szólt a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásáról is, amellyel kapcsolatban arra hívta fel a figyelmet, hogy sok cég, amely ilyen munkavállalókat alkalmaz, "borotvaélen táncol", probléma van ugyanis a támogatások lehívásával.
Nem más, mint egy álom, hogy egy "hiteles kormány" 500-600 ezer új munkahelyet fog létrehozni, hiszen egész Európában nő a munkanélküliség és csökken a foglalkoztatottak száma - jelentette ki Filló Pál szocialista képviselő a Fidesz vasárnapi sajtótájékoztatójára reagálva. Úgy fogalmazott, hogy "a jóisten mentsen meg bennünket" a Fidesz fogyasztásösztönző programjától, ha ezt megvalósítanák, akkor az egy gyorsan növekvő és kezelhetetlen eladósodást jelentene. Hozzátette: járhatatlan, hogy függetlenül a termeléstől és mindentől, a belső fogyasztást ösztönözzük.
Mint mondta, bárki lesz kormányon, más utat nem választhat, minthogy támogatja a munkahelyek megtartását, és olyan közmunkaprogramokat kell indítani, amelyek a családokat és a munkanélkülivé vált embereket át tudják segíteni a legnehezebb időszakon. Filló Pál szerint a költségvetés nem lesz bajban, azt úgy kell megtervezni, hogy "sajnos még ebben az évben is, és a következő évben is, növekedni fog a munkanélküliek száma, nemcsak nálunk, hanem az egész világon."
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 1 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?