Sátorban laknak az erdőben az Amazon munkásai
Spórolás miatt lakik a cég skóciai raktára közeli erdőben néhány dolgozó sátorban, hogy megspórolják az ingázás költségeit, írja több külföldi lap is.
Az Amazont elviselhetetlen munkakörülményekkel vádolják, többek között mert megszégyenítik azokat a dolgozókat, akik betegszabadságot vesznek ki, mások pedig sátorban laknak, hogy alacsony fizetésükből megspórolják az ingázás költségeit a munkahelyre, írja a Guardian.
A Courier újság közölt fotókat legalább három sátorról a dunfermline-i raktár közelében, amelyben a cég dolgozói laktak. A kiszállító óriáscég 20 ezer idénymunkást vett fel a karácsonyi időszakra, megduplázva munkásai számát. A dolgozókat általában a közvetőtő cég busza szállít a telephelyre, amiért a dolgozóknak fizetniük kell.
A vádakra az Amazon azzal válaszolt, hogy biztonságos és pozitív munkakörülményeket biztosítanak az ott dolgozóknak versenyképes fizetéssel az első naptól. A céget már korábban kárhoztatták a rossz munkafeltételek, a túlórák, az alacsony bérek miatt. A BBC-nek nyilatkozó szakértő szerint ez a stressz pedig fizikai és lelki betegségek kialakulását okozhatja a dolgozóknál.
Guardian/Business Insider
A Courier újság közölt fotókat legalább három sátorról a dunfermline-i raktár közelében, amelyben a cég dolgozói laktak. A kiszállító óriáscég 20 ezer idénymunkást vett fel a karácsonyi időszakra, megduplázva munkásai számát. A dolgozókat általában a közvetőtő cég busza szállít a telephelyre, amiért a dolgozóknak fizetniük kell.
A vádakra az Amazon azzal válaszolt, hogy biztonságos és pozitív munkakörülményeket biztosítanak az ott dolgozóknak versenyképes fizetéssel az első naptól. A céget már korábban kárhoztatták a rossz munkafeltételek, a túlórák, az alacsony bérek miatt. A BBC-nek nyilatkozó szakértő szerint ez a stressz pedig fizikai és lelki betegségek kialakulását okozhatja a dolgozóknál.
Guardian/Business Insider
Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.
Az emberek fontosabbak, mint a folyamatok - a Netflix rendhagyó szervezeti kultúrájáról