Sátorban laknak az erdőben az Amazon munkásai
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSpórolás miatt lakik a cég skóciai raktára közeli erdőben néhány dolgozó sátorban, hogy megspórolják az ingázás költségeit, írja több külföldi lap is.
Az Amazont elviselhetetlen munkakörülményekkel vádolják, többek között mert megszégyenítik azokat a dolgozókat, akik betegszabadságot vesznek ki, mások pedig sátorban laknak, hogy alacsony fizetésükből megspórolják az ingázás költségeit a munkahelyre, írja a Guardian.
A Courier újság közölt fotókat legalább három sátorról a dunfermline-i raktár közelében, amelyben a cég dolgozói laktak. A kiszállító óriáscég 20 ezer idénymunkást vett fel a karácsonyi időszakra, megduplázva munkásai számát. A dolgozókat általában a közvetőtő cég busza szállít a telephelyre, amiért a dolgozóknak fizetniük kell.
A vádakra az Amazon azzal válaszolt, hogy biztonságos és pozitív munkakörülményeket biztosítanak az ott dolgozóknak versenyképes fizetéssel az első naptól. A céget már korábban kárhoztatták a rossz munkafeltételek, a túlórák, az alacsony bérek miatt. A BBC-nek nyilatkozó szakértő szerint ez a stressz pedig fizikai és lelki betegségek kialakulását okozhatja a dolgozóknál.
Guardian/Business Insider
A Courier újság közölt fotókat legalább három sátorról a dunfermline-i raktár közelében, amelyben a cég dolgozói laktak. A kiszállító óriáscég 20 ezer idénymunkást vett fel a karácsonyi időszakra, megduplázva munkásai számát. A dolgozókat általában a közvetőtő cég busza szállít a telephelyre, amiért a dolgozóknak fizetniük kell.
A vádakra az Amazon azzal válaszolt, hogy biztonságos és pozitív munkakörülményeket biztosítanak az ott dolgozóknak versenyképes fizetéssel az első naptól. A céget már korábban kárhoztatták a rossz munkafeltételek, a túlórák, az alacsony bérek miatt. A BBC-nek nyilatkozó szakértő szerint ez a stressz pedig fizikai és lelki betegségek kialakulását okozhatja a dolgozóknál.
Guardian/Business Insider
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?