Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el
Szülési szabadságon volt, koraszülött babát nevelt, mégis újra és újra beállt karácsonykor dolgozni az NHS újszülöttosztályán. Egy brit anya története ez az elhivatottságról, a láthatatlan áldozatokról – és egy váratlan gesztusról, amely megmutatta, mit jelent a valódi megbecsülés egy szervezetben.
Sarah Alcock 35 éves neonatológiai ápolónő (a koraszülöttek és súlyos egészségügyi problémákkal született babák orvosi ellátásával foglalkozó orvosi terület) az angliai Nottingham Queen’s Medical Centre kórházában. Munkája eleve nagy érzelmi és szakmai terheléssel jár, de az idei karácsonyi története még ezen is túlmutat. Sarah szülési szabadságon van: nyolc hónapos kislánya mindössze a terhesség 25. hetében született, 800 gramm alatti súllyal. Mégis, amikor az ünnepi időszakban munkaerőhiány alakult ki az osztályon, önként vállalta, hogy karácsonykor is dolgozik.
Nem először tette ezt. Az elmúlt években többször is lemondott a december 25-éről, hogy segítse kollégáit és a legsérülékenyebb betegeket: koraszülött újszülötteket és aggódó családjaikat.
Férje, Dave szerint Sarah számára
a munka nem áll meg csak azért, mert karácsony van.
A történet azonban itt nem ért véget. Sarah férje jelölte őt az easyJet Holidays „Holiday Hero” kezdeményezésére, amelynek keretében a cég olyan kulcsfontosságú dolgozókat keresett, akik az ünnepek alatt is másokat szolgálnak. Sarah egy családi utazást kapott meglepetésként – egy olyan ajándékot, amely számára nem csupán pihenést, hanem valódi megbecsülést jelentett.
A kampányhoz kapcsolódó kutatás szerint az Egyesült Királyságban mintegy 10 millió ember tölti az ünnepeket távol a családjától saját vagy hozzátartozói munkája miatt. A megkérdezettek közel harmada úgy érzi, idén egyáltalán nem jutott valódi feltöltődéshez. A leginkább megbecsült karácsonyi szakmák élén a nővérek, mentősök és gondozók állnak.
Sarah története nem egyedi, de ritkán válik láthatóvá. A vezetők számára éppen ezért tanulságos: a szervezetek működését sokszor „csendes hősök” tartják fenn, akik nem kérnek külön figyelmet, nem panaszkodnak, csak teszik a dolgukat – akkor is, amikor az személyes áldozatokkal jár.
Ez a történet nem az ajándékról szól. Hanem arról, hogy egy időben adott, őszinte gesztus képes visszaadni azt az érzést: számít, amit valaki csinál. És hosszú távon ez az, ami valódi elköteleződést és megtartást teremt.
A történetet a brit The Sun közölte 2025. december 18-án.
borítókép: Doug Jackson/PinPep
A dicséret mint hiánycikk
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az AI nemcsak állásokat, hanem teljes karrierutakat ír át. Craig Mundie, a Microsoft volt stratégiai vezetője szerint a jövő oktatásának a... Teljes cikk
Már feladtad az év eleji fogadalmakat? Nem vagy vele egyedül. Felmérések szerint az emberek 80%-a már az év első két hetében, és általában az... Teljes cikk
Szülési szabadságon volt, koraszülött babát nevelt, mégis újra és újra beállt karácsonykor dolgozni az NHS újszülöttosztályán. Egy brit anya... Teljes cikk
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 2 hete
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 2 hete
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 3 hete
- Pék 3 hete
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 3 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 4 hete
- Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet 1 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hónapja
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 1 hónapja
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hónapja
- Az irodai munka hatékonysága a megfelelő fénymásolópapírral kezdődik 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben