kapubanner for mobile

Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon

A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés.

Az amerikai technológiai óriáscég, az Amazon megerősítette, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg – néhány órával azután, hogy egy nyilvánvalóan tévesen elküldött e-mailben tájékoztatta alkalmazottait egy új globális létszámleépítésről – írja a BBC.  A leépítési tervről nemrég mi is beszámoltunk.

A levél, amit a BBC is látott, kedd késő este került elküldésre, és arra utal, hogy az Egyesült Államokban, Kanadában és Costa Ricában számos alkalmazottat elbocsátottak a „vállalat megerősítése” érdekében. Az üzenetet valószínűleg tévedésből osztották meg, mivel gyorsan visszavonták.

Szerda kora reggel az Amazon bejelentette, hogy a vállalatnál „a bürokrácia csökkentése” céljából létszámleépítést hajtanak végre. Beth Galetti, az Amazon személyzeti és technológiai ügyekért felelős alelnöke szerdán kijelentette, hogy a vállalat nem tervez „néhány havonta széles körű létszámleépítéseket”, utalva az Amazon októberben bejelentett 14 000 fős vállalati létszámleépítésre.

Míg sok vállalat októberben véglegesítette szervezeti átalakítását, más munkahelyek csak most fejezték be ezt az átalakítást” – mondta.

Az Amazon világszerte körülbelül 1,5 millió embert foglalkoztat, közülük körülbelül 350 000 vállalati pozícióban. A vállalat nem közölte, hogy a legújabb létszámleépítés mely területeket érinti, és mely országokat fogja érinteni.

Az Amazon alkalmazottai már hetek óta számítottak a létszámleépítésre, egy névtelenséget kérő volt dolgozó szerint. Mióta az Amazon alapítója, Jeff Bezos négy évvel ezelőtt lemondott vezérigazgatói posztjáról, utódja, Andy Jassy több körös leépítéseket hajtott végre a vállalatnál.

Mostantól kötelező az irodai munkavégzés öt napos munkahétben, így az Amazon az egyetlen nagy technológiai vállalatok egyike, amely teljes munkaidőben az irodában való jelenlétet követel meg alkalmazottaitól.

 

BBC

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ő a legjobban kereső nő az autóiparban

Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk

Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt

Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk

Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt

Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk