Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Seattle-ben amerikai csúcsra, 15 dollárra emelték a minimális órabért

A seattle-i önkormányzati tanács egyhangúlag megszavazta, hogy a városban 15 dolláros (a jelenlegi árfolyamon csaknem 3400 forintos) minimális órabért vezessenek be, ami messze a legmagasabb lesz az Egyesült Államokban - közölte kedden a CNNMoney hírportál.

A nyugati parti városban bejelentett béremelés jelentősen meghaladja a szövetségi kormányzat által elvárt mértéket is. Barack Obama amerikai elnök februárban rendelte el, hogy 2015. január 1-től a szövetségi szerződéses alkalmazottak esetében 10 dollár 10 centre (csaknem 2300 forintra) növeljék meg a minimális órabért, a jelenlegi 7 dollár 25 centről (mintegy 1600 forintról).

Washington államban, amelynek Seattle a legnagyobb városa, eddig 9 dollár 32 cent (mintegy 2090 forint) volt a minimális órabér. Az emelésről szóló kompromisszumot a demokrata polgármester, Ed Murray által kinevezett, a munkáltatók és a munkavállalók képviselőiből álló munkacsoport dolgozta ki.

A Egyesült Államok északnyugati részén fekvő Washington államban a minimálbért fokozatosan, évek alatt emelik meg, az alkalmazottak számának függvényében. A nagyobb cégek esetében 2017-ben, az egyéb vállalatok esetében 2021-ben vezetik be a 15 dolláros órabért.

Az első emelést 2015. április 1-jén kell majd végrehajtani, amikor egyes cégek esetében 10, mások esetében pedig 11 dollárra nő a minimális órabér. A változás több mint 100 ezer munkavállalót érint.

Az új szabályozást éles bírálatok érték, főleg a nagyvállalatok részéről. A Nemzetközi Franchise-szövetség bejelentette, hogy diszkrimináció miatt be fogja perelni Seattle-t.

Obama elnök a szövetségi minimális órabér megemelésekor sürgette, hogy a kongresszus hagyja jóvá az országos minimálbér két demokrata honatya, Tom Harkin szenátor és George Miller képviselő által kezdeményezett általános növelését, amelynek ügye elakadt a törvényhozásban.

A Harkin-Miller törvényjavaslat értelmében a minimális órabért lépcsőzetesen minden amerikai munkavállaló esetében 10 dollár 10 centre kellene felemelni, majd az inflációhoz igazítva indexálni. Az indítvány értelmében több mint két évtized után először emelnék a borravalós szakmákban alkalmazottak minimálbérét is.

Az amerikai minimálbér reálértéke jelenleg az 50-es évek szintjén áll. Egy teljes munkaidőben, minimálbéren foglalkoztatott alkalmazott évi 14 500 dollárt keres. Ilyen jövedelem mellett - egyetlen kereső esetén - egy négytagú család az állami kedvezmények ellenére is a szegénységi szint alá kerül.

Az Egyesült Államokban 1938 óta 22 alkalommal emelték a minimálbért, a növekményt azonban rendre felemésztette az infláció. Az elnöki hivatal szerint az inflációhoz igazított bérindexálás megakadályozná, hogy megismétlődjön az 1978 és 1989 közötti folyamat, amikor a minimálbér reálértéke 34 százalékkal csökkent.

1998 és 2006 között a lemorzsolódás aránya 19 százalékos volt.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél

A vállalat körülbelül 1300 dolgozót foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Ez a legjobban fizető szakma, amiben a leginkább jellemző a távmunka

Egy felmérésben több mint 750 álláshirdetést vizsgáltak meg, hogy kiderítsék, melyik területen van a legtöbb lehetőség a távmunkára. Teljes cikk

Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él

Romániában kétórás figyelmeztető munkabeszüntetést tartanak szerdán 8 és 10 óra között a bérezésükkel elégedetlen és a lejárt kollektív... Teljes cikk