kapubanner for mobile

Segély helyett a munkára biztosít forrást az SZMM

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A tervek szerint az "Út a munkához program" keretében jövőre fele-fele arányban jut pénz rendszeres szociális segélyre, illetve a foglalkoztatás ösztönzésére - jelentette ki Szűcs Erika kedden Egerben.

Jelenleg 80 százalék megy szociális segélyre és csak 20 százalék a közhasznú, közcélú munka támogatására - közölte a munkaügyi tárca vezetője a regionális munkaügyi tanácsok országos konferenciáját megelőző sajtótájékoztatón, hozzátéve, hogy a két célra együttesen rendelkezésre álló összeg jövőre változatlanul 97 milliárd forint marad. Mint elmondta: a program alapelvei szerint a rászorulók számára nemcsak pénzben, hanem munka formájában is felajánlhatóvá válik a segély. Ez azért szükséges - folytatta -, mert a jelenlegi rendszer lehetővé teszi olyan életstratégia kialakítását, amely kizárólag a segélyek felhasználására épül. Ugyanakkor mindehhez kapcsolódnia kell a felajánlható munkalehetőségek bővülésének is. Ezt szolgálja, hogy a jövőben a 47 leghátrányosabb helyzetű kistérségben, illetve további 200 elmaradott településen teljes járulékmentességet biztosítanak a tartós munkanélkülieket foglalkoztató munkáltatóknak.

Ugyanakkor az ország egész területén egy év járulékmentesség jár majd azoknak a munkáltatóknak, amelyek regisztrált álláskeresőt vesznek fel és vállalják a kedvezményezett időszakon túl a foglalkoztatásukat plusz egy évre - ismertette a program elemeit a miniszter. Mindezeken túl elengedhetetlen a közfoglalkoztatás bővítése is; ebben a helyzetben arra bíztatják az önkormányzatokat, hogy készítsenek helyi, illetve kistérségi szinten közfoglalkoztatási terveket, amelyeket ki lehet egészíteni a helyi vállalkozások igényeivel is. Ez annál is inkább tág lehetőséget nyújt a foglalkoztatás bővítésére, mert az önkormányzati törvény számtalan feladatot utal a településekhez. Egyben a rendszer hozzájárulhat a gazdaság kifehérítéséhez is - sorolta az érveket a politikus.

Szűcs Erika szerint mindez azért szükséges, mert az egyik legfontosabb nemzeti közügy a foglalkoztatás bővítése, ami közös társadalmi feladat és felelősség is egyben. Ugyanakkor a jelenlegi viszonyok megváltoztatása csak a köz és a versenyszféra, illetve a társadalom valamennyi szereplőjének, összefogásával érhető el - mondta a miniszter.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek