Segítő Vásárlás a Csabai Kolbászfesztiválon
Békéscsabán, a Csabai Kolbászfesztiválon mutatkozik be a megváltozott munkaképességűek termékeinek értékesítésére létrehozott Segítő Vásárlás program.
Bíró Csaba hozzátette: a Segítő Vásárlás pénteken nyitotta meg kapuit, a rendezvényen az érdeklődők a kézműves termékek legszélesebb skáláját ismerhetik meg. Hangsúlyozta: a megváltozott munkaképességűek értékes emberek, akik versenyképes termékeket tudnak előállítani.
A vásár célja ráébreszteni az embereket és a munkaadókat arra, hogy a fogyatékkal élők foglalkoztatása előnyt jelent a munkaerőpiac valamennyi szereplője számára - közölte.
A Segítő Vásárlás bemutatkozásán mások mellett jelent volt Soltész Miklós, az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) szociális és családügyért felelős államtitkára.
Bíró Csaba hozzátette: kapcsolatba lép azokkal a civil szervezetekkel, amelyek megváltozott munkaképességű emberek alkalmazásával különféle termékeket hoznak létre Békéscsabán, és segíteni fogja őket abban, hogy bekapcsolódjanak a városi gyermekélelmezés rendszerébe.
A Salva Vita Alapítvány 2013-tól vezeti a Segítő Vásárlás programot. A programsorozat idén országos méretűvé bővült, több vidéki városban mutatkoztak be.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 2 hónapja
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 2 hónapja
- Mi alapján kaphatok megváltozott munkaképességűként több ellátást? 3 hónapja
- Milyen tulajdonságokkal bír az ideális macskafekhely? 4 hónapja
- Rigó Csaba Balázs: az AI versenyképességi tényező 4 hónapja
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 4 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 5 hónapja
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 5 hónapja
- Hogyan válasszunk légtisztítót? 5 hónapja
- Pénzügyi wellbeing a munkahelyen: juttatás helyett valódi támogatás 6 hónapja
- Valódi befogadás? Miért nem elég egy rámpa? 6 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa