kapubanner for mobile

Segítő Vásárlás a Csabai Kolbászfesztiválon

Békéscsabán, a Csabai Kolbászfesztiválon mutatkozik be a megváltozott munkaképességűek termékeinek értékesítésére létrehozott Segítő Vásárlás program.

A Salva Vita Alapítvány által szervezett vásáron az érdeklődők részleteiben ismerhetik meg azokat a kézműves, jó minőségű termékeket, amelyeket a megváltozott munkaképességű emberek állítottak elő - mondta el a Békéscsabai Gyermekélelmezési Intézmény szakmai helyettese pénteken az MTI-nek.

Bíró Csaba hozzátette: a Segítő Vásárlás pénteken nyitotta meg kapuit, a rendezvényen az érdeklődők a kézműves termékek legszélesebb skáláját ismerhetik meg. Hangsúlyozta: a megváltozott munkaképességűek értékes emberek, akik versenyképes termékeket tudnak előállítani.

A vásár célja ráébreszteni az embereket és a munkaadókat arra, hogy a fogyatékkal élők foglalkoztatása előnyt jelent a munkaerőpiac valamennyi szereplője számára - közölte.

A Segítő Vásárlás bemutatkozásán mások mellett jelent volt Soltész Miklós, az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) szociális és családügyért felelős államtitkára.

Bíró Csaba hozzátette: kapcsolatba lép azokkal a civil szervezetekkel, amelyek megváltozott munkaképességű emberek alkalmazásával különféle termékeket hoznak létre Békéscsabán, és segíteni fogja őket abban, hogy bekapcsolódjanak a városi gyermekélelmezés rendszerébe.

A Salva Vita Alapítvány 2013-tól vezeti a Segítő Vásárlás programot. A programsorozat idén országos méretűvé bővült, több vidéki városban mutatkoztak be.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk