Megjelent: 2 hónapja

Sehova sem tartó járatok indítása után most poggyászrakodásra kérik a felsővezetőket

A súlyos munkaerőhiány áthidalása érdekében az ausztrál Qantas légitársaság önkéntes alapon arra kéri felsővezetőit, hogy 3 hónapig heti 3-5 napban, napi 4-6 órán át segítsenek be a poggyászok rakodásába.

images

images

Az ausztrál Qantas légitársaság bejelentette, hogy az akut munkaerőhiány áthidalása érdekében arra kérték a cég felsővezetőit, hogy átmenetileg - egyelőre 3 hónapos időtávban - ők is álljanak be poggyászt rakodni – írja a BBC

A cégnél legalább 100 önkéntest keresnek, akik Sydney és Melbourne repülőterein dolgoznának a csomagokkal: a rakodás mellett a poggyászok szállítására szolgáló járműveket is vezetniük kell.

A globális légiközlekedési ágazat nagy részéhez hasonlóan a Qantas is küzd, hogy a határok újbóli megnyitásával újraindítsa szolgáltatásait. Csakhogy a téli influenza-járvány és a Covid-fertőzések, valamint a továbbra is szűkös munkaerőpiai kínálat miatt rendkívül nehéz megfelelő számú embert találni.

"Természetesen az nem várható el, hogy minden felsővezető bevállalja az önkéntes poggyászrakodást az egyébként teljes munkaidős állása mellett. Aki mégis hajlandó erre, attól azt várjuk, hogy heti három-öt napon napi négy-hat órában dolgozzon be" - nyilatkozta a BBC-nek Colin Hughes, a Qantas ügyvezető igazgatója.

A jelentkezőknek képesnek kell lenniük az egyenként akár 32 kilogrammos bőröndök mozgatására is.

A Qantas egyike volt azoknak a légitársaságoknak, amelyeket igen súlyosan érintettek a koronavírus-járvány miatti határlezárások. A vállalat több ezer fős leépítésekre és például a földi kiszolgálás kiszervezésére kényszerült pénzügyi veszteségeinek korlátozására törekedve. Ami pedig a marketinget illeti, nemrég a sehová sem tartó járatok bevezetésével rukkoltak elő.

A múlt hónapban a légitársaság bocsánatot kért, miután az utasok késésekre és hiányzó poggyászokra panaszkodtak. A munkaerőhiány egyébként világszerte jellemző az iparágban. Nemrég a londoni Heathrow jelentette be, hogy korlátozza az utasok számát, különben képtelen lesz kezelni a megnövekedett forgalmat.

Ausztrália a világ legszigorúbb Covid utazási korlátozásait vezette be, és csak 2021 novemberében kezdte feloldani azokat. 

  • 2022.10.11HR Fest 22 - Forgatókönyvek sűrűjében Újra jön a HR-világ legmeghatározóbb szakmai eseménye. Ősszel újra vár a HR Fest az Akvárium Klubban, ahol ezúttal a gyors változásokra és a közeledő sötét felhőkre fókuszálunk. Neked van már forgatókönyved? Részletek Jegyek
  • 2022.10.11XIX. Magyar Munkajogi Konferencia Atipikus munkajogviszonyok, munkaszerződés és munkajogviszony tartalma, határozott idejű jogviszony sajátosságai. Milyen kihívásokkal kell a cégeknek jelenleg szembenézniük munkaügyi kérdésekben? Nem érdemes hiányoznia a XIX. Munkajogi Konferenciáról. Részletek Jegyek
  • 2022.10.13TÉR workshop - Legyél a teljesítményértékelés szakértője! Miről lesz szó? TÉR bevezetés lépései, szakmai újdonságok, legjobb gyakorlatok, működtetéssel kapcsolatos szakmai titkok. A rendezvény ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
  • 2022.11.09Új EU-s irányelvek a Munka Törvénykönyvében Jelentős munkaügyi adminisztratív feladat ősz elején - két irányelv átültetésével módosul a munka törvénykönyve. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Százötven munkahelyet hoz létre a Fressnapf Budapesten

Budapesten hozza létre 150 munkavállalót foglalkoztató szolgáltató központját a német Fressnapf, Európa legnagyobb állateledeleket és... Teljes cikk

Kétszáz munkahelyet teremt a Bosch zalaegerszegi mérnöki központja

Mérnöki központot hoz létre a Bosch csoport Zalaegerszegen, a 4,2 milliárd forintos, várhatóan 2025-ben elkészülő beruházás kétszáz új, magas... Teljes cikk

420 millió forintból kapnak egyszeri kifizetést a CIB Bank dolgozói

Az egyszeri támogatást a tartós távolléten lévők és a kismamák is megkapják. Teljes cikk